1、单位犯罪的刑罚根据我国刑法从刑法总则和分则两个方面规定了单位犯罪的处罚根据:一是《刑法》第二章第四节中的第31条明确规定了单位犯罪的刑罚原则;二是在分则的十大类犯罪中有九类犯罪规定了具体的单位犯罪罪名的刑罚种类和量刑幅度。刑法总则和分则共同形成了单位犯罪的刑罚体系和依据。
2、单位犯罪的刑罚原则我国《刑法》第31条规定:“单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。”这说明我国刑罚在处罚单位犯罪时,原则上采取“双罚制”,同时也不排除法律特殊规定的“单罚制”。所谓双罚制又称两罚制,是对于单位犯罪的,既对单位判处罚金,又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制。所谓单罚制又称代罚制,是对单位犯罪的,不判处单位罚金,只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。例如《刑法》第396条规定:“国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,违反国家规定,以单位名义将国有资产集体私分给个人,数额较大的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”这就是单罚制的一个典型的立法例。由此可见,我国刑法对单位犯罪是实行“双罚制为主,单罚制为补充”的处罚原则。综合上面所说的,既遂就是属于已经构成了犯罪,对于此犯罪的标准不管是针对于自然人还是属于单位犯罪的人员基本上是一样的,只要所有的条件一旦构成必定就会承担相应的处罚,所以,执法人员在处理的时候就会结合不同的情况来作不同的处罚。
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单位犯罪与个人犯罪的刑罚是怎么样的, 单位犯罪的处罚原则是怎样的浙江在线咨询 2022-02-15犯罪分子刑罚的轻重,应当与其所犯罪行相适应。重罪重判,轻罪轻判,罪行相称,罚当其罪。单位犯罪也不例外,根据我国《刑法》的规定,对单位犯罪实行的是以两罚制为主,单罚制为辅的处罚原则。 1、单位犯罪的两罚制我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。实行两罚制是对单位犯罪行为的综合性的全面处罚,能够反映出对
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我国刑法对单位犯罪处罚原则是什么,单位犯罪的单罚制是怎样规定的安徽在线咨询 2022-03-06(一)单位犯罪的两罚制 刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中,对单位是判处罚金,判处罚金采取无限额罚金制,即对罚金的数额未作规定。 在两罚制中,对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚,这里的刑罚包括自由刑与罚金,主要是自由刑。对个人判处自由刑的,又有以下两种情况: (1)在绝大多数情况下,判处与个人犯罪相同刑罚。 (2)在少数情况下,判处低于个人犯罪的刑罚。 (二)单位犯罪的
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单位犯罪怎么处罚单位犯罪如何处罚辽宁在线咨询 2021-11-30我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用双罚制,也就是说对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金,没收财产。但我国刑法分则中也有少量规定,只规定单位犯罪,对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚,不适用新法。
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单位犯罪的对个人犯罪实行什么处罚, 单位犯罪的对单位犯罪如何处罚广西在线咨询 2022-03-14根据我国《刑法》的规定,也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。对单位判处罚金的。所以、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况,对单位犯罪实行的是以两罚制为主,应当与其所犯罪行相适应,当然也有适用罚金和没收财产的,如果个人不实施具体的犯罪行为,一部分低于个人犯罪的刑罚,能够反映出对单位犯罪的全面否定(既否定单位,只要处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员就可了、单位犯罪的单罚制在我国《刑法》分
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