成都生育保险报销多少钱-法师兄

成都生育保险报销多少钱

来源：互联网时间： 2023-05-09 16:30:23 118 人看过

一、成都生育保险报销多少钱

成都女职工生育保险报销金额

1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;

2、妊娠满7个月生产或流产的2000元;

3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元;

4、妊娠不满3个月流产的300元;

5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

成都男职工生育保险报销金额

1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元;

2、妊娠满7个月生产或流产的1000元;

3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元;

4、妊娠不满3个月流产的150元;

5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。

计划生育手术费报销金额

1、宫内施行放置节育器45元;

2、宫内施行取出节育器46元;

3、药物流产术127元(药物流产术不全施行清宫术增加47元);

4、人工流产术85元(施行钳夹增加12元);

5、中孕期引产366元[七个月以上(含七个月)引产增加50元];

6、输精管结扎术150元;

7、输卵管结扎术510元;

8、输精管吻合术370元;

9、输卵管吻合术400元。

二、生育保险报销

是指生育保险对符合以下条件的职工的补充行为：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。或是参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

法律综合知识
生育保险能报多少生育保险的报销标准是什么

一、生育保险能报多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险

2022-09-28

78人看过
女职工
阿拉善盟生育保险女职工生育能报销多少钱

阿拉善盟满足条件的市民申请生育保险报销，最关心的就是报销的金额。那么，阿拉善盟生育保险报销多少钱?女职工生育费用中自然分娩报销2000元，人工分娩报销2500元，剖宫产报销3000元，剖宫产伴其他手术报销3500元;因母婴原因住院终止妊娠报销800元。女职工生育费用报销1.自然分娩的2000元;2.人工分娩(手剥胎盘术、宫颈裂伤、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术、毁胎手术分娩)的2500元;3.剖宫产的3000元;4.剖宫产伴其他手术(子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿切除术、子宫修补术、子宫切除术、阑尾切除术、输卵管结扎术)的3500元;5.因母婴原因住院终止妊娠的800元。职工实施计划生育手术1.输精管结扎术的300元2.输卵管结扎术的2000元3.住院终止妊娠的800元4.放置宫内节育器支付标准为350元;5.取出宫内节育器支付标准为150元;6.皮下埋植(取出)术的支付标准100元。

2023-05-08

60人看过
法律综合知识
男性生育险老婆生育可以报销多少钱

一、男性生育险老婆生育可以报销多少钱男方生育险报销的标准是：依法参加生育保险的男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。根据各省市的规定，男方在配偶生育时可以享受陪产假，一般为15天。生育医疗费用包括下列各项：1．生育的医疗费用；2．计划生育的医疗费用；3．法律、法规规定的其他项目费用。二、二胎生育险报销和一胎一样吗二胎生育险报销和一胎一样。第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。具体政策（以北京市为例）如下：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行

2023-10-12

321人看过
社保
成都社保生育险异地生育如何报销

成都享受生育保险待遇必须同时满足以下条件：1、到生育日前一直在缴纳生育险;2、到生育日止连续缴纳生育险达一年以上;如果你满足，可以报的，需要将以下凭据交到单位相关人员帮忙办理(需要委托书)或自行前往相关社保局生育保险科提交：1、盖有单位行政公章的《成都市生育保险待遇审批表》一式两份2、劳动合同书、身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据3、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、婚姻证明。具体咨询电话：成都市医疗保险管理局工伤生育处联系电话：028-87706752

2023-05-30

344人看过

计划生育
买了生育险能报多少钱,如何报销

生育险能报销多少?女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋*元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原

2023-05-03

80人看过
计划生育
生育险能报销多少钱，报销范围有哪些

一、生育险能报销多少钱，报销范围有哪些女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20％

2023-06-07

468人看过
生育保险
西安生育保险生育并发症最高可以报销多少钱

生育并发症最高报销2000元在此次调整提高女职工待遇中，新增因生育而产生的26种并发症也可以报销了。1.发生因生育引发的1种并发症的职工，在享受生育2.同时患有2种以上(含2种)的生育并发症，医疗费补贴最高不得超过3000元。可报销的26种生育并发症妊娠高血压综合征、妊娠肝内胆汁淤积症、前置胎盘、胎盘早剥、母婴血型不合、妊娠糖尿病、子宫破裂、羊水栓塞、产后出血、产褥期感染、产后尿潴留、乳腺炎、妊娠剧吐、轮廓胎盘、血管前置、羊水过多、羊水过少、胎膜早破、胎儿宫内发育迟缓、宫颈及阴道裂伤、子宫内翻、产科休克、产科弥散性血管内凝血、羊膜腔感染综合征、产娠中暑、产娠期精神异常。夫参保、妻未参保半价补贴参加生育保险男职工的配偶属于未参加生育保险的非城镇职工的，也可按女职工生育医疗费限额补贴享受，妊娠7个月(含7个月)以上分娩或妊娠不满7个月早产的，可按照50%给予一次性补贴：剖宫产医疗费补贴最高不得

2023-05-08

156人看过
生育保险
上海生育保险金领取标准生育保险报销多少

从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月所在用人单位上年度职工月平均工资。从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%的，按300%计发;低于本市上年度全市职工月平均工资60%的，按60%计发;低于人力资源社会保障局规定的生育生活津贴最低标准的，按最低标准计发。（2009年起生产或流产的生育妇女的月生育生活津贴最低标准按2892元计发）。1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;符合计划生育晚育条件的，增加晚育假30天。2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

2023-05-10

468人看过

生育保险
漯河生育保险报销生育生活津贴有多少

【摘要】漯河生育保险报销计算公式是什么?据了解，漯河市生育保险报销的计算公式为报销金额=生育医疗费补贴+生育生活津贴。其中，生育生活津贴是按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资除以30计算。计算公式生育保险报销金额=生育医疗费补贴+生育生活津贴。生育医疗费补贴(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元;(三)妊娠3个月以下自然流产或子宫外孕的，生育医疗费补贴为300元。生育生活津贴(一)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;(二)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;(三)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。妊娠7个月(含7个月)以上生

2023-05-08

347人看过
生育保险
报销生育保险的数额是多少

生育保险报销多少女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋*元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参

2023-05-05

351人看过
法律综合知识
2022成都社保生育险报销标准

一、成都社保生育险报销标准根据《成都市生育保险办法》规定，成都生育保险参保人如需享受生育保险待遇，报销生育保险费用，则必须满足一定的条件生育保险报销范围：生育医疗费用、一次性生育补贴、生育津贴(生育医疗费用包含产检费、接生费、手术费、住院床位费、药品等费用)。二、生育保险报销条件1、参保人按照规定参加成都生育保险;2、足额缴纳生育保险费满12个月;3、符合国家、省、市计划生育政策;4、报销时仍处于参保缴费状态。三、生育保险医疗费用报销标准1、妊娠满7个月施行剖宫生产/剖宫流产：3000元;2、妊娠满7个月生产/流产：2000元;3、妊娠满3个月不满7个月生产/流产：l000元;4、妊娠不满3个月流产：300元;5、多胞胎的每多生产一个婴儿：增加400元。四、居民医疗保险生育补助标准1、产前常规检查定额补助：400元;2、住院分娩定额补助：一级及以下医院，顺产1000元，剖宫产1400元;二

2021-12-07

63人看过