保姆没签合同,如果是因为工作受伤的,雇主是有一定的责任的。
保姆和雇主并不是法律上的劳动关系,而是劳务关系。虽然没有劳动合同,但不影响劳务关系的认定。
我国法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
保姆没签合同还需要赔偿吗
要的。一、雇佣保姆,双方之间就形成了一定的法律关系:或劳动合同关系,或雇佣关系;二、双方的权利义务,如果有合同的依照合同;如果没有合同的,依照法律的规定。因此,双方即使没有签订合同,法律规定的责任仍然是需要承担的。另外,如果合同的一方有意回避责任的,该条款也是无效的。
《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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侵权责任是指民事主体因实施侵害他人民事权益的行为而依法应当承担的法律后果。 对于一般的侵权责任,其构成要件一般包括以下四个方面: 一、行为人实施了非法行为。 二、存在损害事实,即在客观上造成他人财产损害或者精神损害。 三、非法行为与损害后果... 更多>
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家政请保姆是否需要跟保姆签合同呢?北京在线咨询 2022-08-19需要的。 一、雇佣保姆,双方之间就形成了一定的法律关系:或劳动合同关系,或雇佣关系; 二、双方的权利义务,如果有合同的依照合同;如果没有合同的,依照法律的规定。 因此,双方即使没有签订合同,法律规定的责任仍然是需要承担的。另外,如果合同的一方有意回避责任的,该条款也是无效的。
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没有签合同的保姆该不该赔偿浙江在线咨询 2022-11-111、保姆没签合同不需要赔偿。 2、双方属于劳务雇佣关系,雇佣关系与劳动关系不同,不必须以书面形式签订合同。 3、保姆在受雇期间,其行为受雇主意志的支配和约束,同时雇主与保姆之间有着特定的利益关系,即保姆在受雇期间所实施的行为,直接为雇主创造经济利益和其他物质利益,雇主承受这种利益,保姆据此得到报酬。
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没签合同的保姆有权要求赔偿吗湖南在线咨询 2021-11-11保姆没有签合同,工作受伤的话,雇主有一定的责任。 保姆和雇主不是法律劳动关系,而是劳动关系。虽然没有劳动合同,但不影响劳动关系的认定。 我国法律规定,个人之间形成劳动关系,提供劳动者因劳动造成他人损害的,由接受劳动者承担侵权责任。提供劳务的一方因劳务本身受到损害的,应当根据各自的过错承担相应的责任。
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保姆如果出现保姆未签合同怎么赔偿内蒙古在线咨询 2022-06-02保姆在家里摔成骨折,作为雇主,应当承担赔偿责任。是否签订合同,关系不大,只要确定保姆是在工作时受伤,就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
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找保姆需要签协议吗?安徽在线咨询 2023-08-09私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同,约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。