农民工工伤认定程序怎么走？-法师兄

农民工工伤认定程序怎么走？

来源：互联网时间： 2023-05-03 16:33:45 54 人看过

一、农民工工伤认定程序怎么走？

先准备好工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)，然后单位在三十天内提出认定申请，单位不申请的，职工或其近亲属应在一年内向社会保险行政部门提出申请。

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。

劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形，对于未经工伤认定，且当事人对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。对这些案件的审理，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中，应以当事人未经工伤认定程序，且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。

保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。

二、认定为工伤的情形

《工伤保险条例》第14条规定，劳动者符合下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

通过上述介绍相信大家已经对农民工工伤认定的程序有所了解了吧，实践中农民工的权益是很难保障的，但这并不意味着就不保障了。

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一、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;二、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);三、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。四、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。第14条规定，劳动者符合下列情

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(一)提交申请员工产生工伤事故，经医治伤势相对性平稳后存有残废、危害人力资本的，或是停工留薪期满(含劳动者工作能力评定联合会确定的延长性时间)，由工伤事故员工或是其用人公司向设区的市级劳动者工作能力评定联合会明确提出劳动者工作能力评定申请办理。(二)递交有关原材料申请办理劳动者工作能力评定理应填好劳动者工作能力评定申请表格，并递交《工伤认定决定书》正本和影印件，合理的病例证明、依照定点医疗机构病史管理方法相关要求打印或是拷贝的查验、检测报告等完整病历原材料，工伤事故员工的第二代身份证或是社会保障卡等合理身份证件正本和影印件，劳动者工作能力评定联合会要求的其它材料。(三)劳动者工作能力评定联合会审批劳动者工作能力评定联合会接到劳动者工作能力评定申请办理后，对申请者递交的原材料开展审批;申请者出示原材料不详细的，劳动者工作能力评定联合会自接到劳动者工作能力评定申请办理生效日五个工作日一次性书面

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