一、老板拖欠工资不给,还威胁人,我该怎么办
要是遇到拖欠工资的情况,可以试试下面这些方法来拿回你的钱哦:
1、找劳动监察大队投诉。
如果公司不按规矩发薪水,那就去劳动局告诉他们吧!他们会处理这个事情的。
2、仲裁问题。
跟公司起了争执,不想自己解决的话,就去找劳动争议仲裁委员会吧。
如果对结果不满意,还能再去法院告他们。
3、直接上法庭。
如果手里有欠条,那就带上身份证、户口本、欠条等资料,去法院打官司吧。
法院判下来让公司还钱,但他们还是不还的话,过了判决书规定的时间,就可以申请强制执行啦。
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
二、老板拖欠工资不给打110管用吗
若发生拖欠工资的情况,拨打110报警电话并非明智之举。
因这并不在公安机关职责范畴之内,尽管如此,民警往往会主动协助协调处理此类问题。
对于广大劳动者而言,寻求薪资权益的途径有多种选择:首先可以尝试通过与用人单位进行友好协商解决;其次可向所在单位的工会组织寻求援助;再者,可以向当地劳动行政管理部门进行投诉反映;此外,还可以向劳动争议调解机构提出调解申请;如以上途径均无法解决问题,则可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼;最后,也可向人民法院申请支付令以维护自身合法权益。
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我被公司老板威胁到不给我工资怎么办?宁夏在线咨询 2022-10-22可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
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老板拖欠员工工资,然后还在加威胁甘肃在线咨询 2022-10-02可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止
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老板拖欠工资,威胁跑路,该如何维权?宁夏在线咨询 2024-12-261、收集必要的证据 劳动者应当妥善保管与用人单位存在事实劳动关系的证据,包括招聘简章、记录、劳动合同、职工名册、考勤记录、上岗证、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪数额,最好以书面形式确定,避免轻信口头约定。 2、保护公司生产资料 劳动者发现老板跑路后,应立即采取措施保护厂内的设备等相关生产资料。若老板无法被追究责任,这些设备拍卖所得将用于支付被拖欠的工资。