公司破产需要给员工支付补偿金吗
来源:互联网 时间: 2023-06-04 16:34:08 52 人看过

一、公司破产需要给员工支付补偿金吗

公司破产需要给员工支付补偿金,公司破产终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司怎么办理破产手续

公司办理破产手续如下:

1.宣报破产后进入破产清算;

2.成立清算组;

3.破产企业的全面接管;

4.破产企业的财务审计;

5.破产财产的清理、清算;

6.破产债权;

7.债权人会议

8.和解;

9.破产财产的处理与分配;

10.破产终结。

三、公司破产需要赔钱吗

公司破产需要赔钱。一般情形下是以公司的全部财产来赔偿。赔偿的顺序为:

1.破产费用和共益债务。破产费用包括破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

2.职工的工资和补偿金,医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。

3.社会保险费用和所欠税款。

4.普通破产债权。

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