不可以领取。生育津贴领取条件：

1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；

2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。

3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。

社保交满15年多少岁可以领养老金

社保交满15年，可以领养老金的年龄如下：

1、普通参保人：

（1）人事档案和社保系统身份是女工人，非管理或技术岗位的，年满50周岁退休，女干部满55周岁，男同志满60周岁；

（2）养老保险缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限满15年；

（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户，异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户；

2、特殊工种：

（1）符合国家特殊工种目录的，从事井下高温，低温高空，特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工作，并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁；

（2）养老保险缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限满15年；

（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户，异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户；

3、因病或非因公致残，完全丧失劳动能力的

（1）男满50周岁，女满45周岁，经符合规定的有资质的医院鉴定，以及当地劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（2）养老保险缴费年限含视同缴费年限和实际缴费年限满15年；

（3）异地参保人员的养老保险缴费账户为一般账户，而不是临时账户，异地初次参保女满40岁，男满50岁建立的账户；

4、男性个体工商户和灵活就业参保人员：

（1）年满60周岁；

（2）养老保险缴费满15年。

5、因工致残，完全丧失劳动能力的按照相关法律执行，实际上等同于随时可以退休。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。