退休工龄是累计计算,是根据自己缴纳社保基数额度,缴纳社保年限和当地上年社平工资计算的,缴纳社保基数越高,缴纳社保年限越长,退休待遇越高。现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。
一、退休金几个档次
退休金按工龄分六个档,缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为十五年、二十年、二十五年、三十年、三十五年、三十五年以上六个档次。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄四十四年,按照十六周岁上班,六十周岁退休计算。
二、企业退休养老金的计算方法
我国的社会保险法规定,退休金的计算方法通常包括:基础养老金加个人养老金的两部分。个人养老金的计算方法是:个人账户储存额除以计发月数。基础养老金的计算方法是:省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。平时缴纳的费用越高,退休后能领的退休金就越高。具体数额各个省的标准有所不同,可以上本省社保局网站查询。
三、退休工资与工龄的关系
退休工资与工龄的关系:工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。但退休金的主要确定因素还是根据个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等。
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按年计算还是按月计算?退休工龄的计算方式是怎样的?
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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工龄是算不算累计还是不累计啊浙江在线咨询 2022-05-09工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为连续工龄。也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新
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有害工种退休累计,还是连续年线可以退呢甘肃在线咨询 2022-10-01到退休的年纪才可以拿。必须缴满规定的最低缴费年限15年,到(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(除外)。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取也越多。
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退休是算个人工龄还是按工龄计算?内蒙古在线咨询 2022-03-26养老保险计算退休待遇不是按照工龄,是按照缴费年限,行政事业单位、国有企业、县以上集体企业当地养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄、知青年限、军龄视同缴费年限。rr职工退休待遇缴费年限计算到月。职工在不同单位缴费年限合并计算。rr《社会保险法》r第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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离退休年龄还有累计工龄吗云南在线咨询 2022-02-071993年1月1日至12月31日与原用人单位终止、解除劳动关系的人员,终止、解除劳动关系前已参加城镇企业职工基本养老保险但尚未进行连续工龄审核的,应由本人向原用人单位提出连续工龄审核申请,并由原用人单位负责为本人补办连续工龄审核申报手续。你的情况属于1993年1月1日以前终止的,建议到社保中心咨询。