签了工伤赔偿私了协议还可以反悔吗
来源:互联网 时间: 2023-06-28 19:40:22 217 人看过

在当事人依法签订了工伤赔偿私了协议后,一般不允许反悔。依法成立的协议受法律保护,双方的当事人需要依照协议中的约定履行协议上的内容,不能轻易不履行或是违约。协议存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当等情形的,当事人可以依法申请仲裁,或向人民法院请求予以变更。

一、拆迁补偿协议被骗可以胜诉吗?

1、协议存在重大误解、显失公平。如果在签订《房屋拆迁补偿协议书》过程中存在其他重大误解、显失公平的情形,存在一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立合同的情形,受损害方有权请求变更或者撤销合同。

2、未成年人、限制行为能力人签的协议。如果《房屋拆迁补偿协议书》是由家庭中的成年人、限制行为能力人签的,则可以追认该协议无效。

二、私了赔钱还能立案吗?

私了赔钱了还能不能立案,要根据具体案件情况来看。立案是指公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料,按照各自的管辖范围进行审查后,认为有犯罪事实发生并需要追究刑事责任时,才会立案。双方当事人达成的“私了”协议的内容如果存有重大误解或显失公平,可以请求人民法院或仲裁机关予以变更或撤销。如果达成协议后,一方并没有反悔不履行协议,且已经履行完毕的,他们之间的债权债务关系已经因履行而消灭,如无特殊理由,人民法院受理后将驳回其诉讼请求。所以,如果没有以上情况,在当事人私了赔钱后是不会再立案了。

三、已签订的合同有笔误怎么处理

如果合同中出现笔误,需要根据笔误的情况进行确定处理方案。

第一,如果笔误并不影响合同主要内容的履行,那么双方可以及时更正。

第二,如果笔误影响合同主要内容的履行,那么建议双方签订补充协议进行改正或者重新起草合同。

第三,如果已经签订合同,发现笔误将导致合同发生重大变化。

根据我国法律规定,下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:

(一)因重大误解订立的;

(二)在订立合同时显失公平的。

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。当事人可以依法向人民法院提起诉讼撤销合同。以上是合同出现笔误时的简要处理方式,遇到具体情况还需要具体进行分析。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 00:51
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多自首相关文章
  • 工伤私了协议多长时间不能反悔
    根据我国劳动保障法之工伤保险法之规定用人单位必须要为劳动者上报劳动保障保险,劳动者在工作时间工作范围内因工作导致的人身受到损害的,用人单位有义务向劳动保障部门申请工伤等级鉴定。劳动者与用人单位既可以通过合法工伤鉴定认定后向工伤保险机构申请理赔,也可以与用人单位私聊解决。尤其是单位违法没给工伤员工办理社会保障的,伤员的实际损害赔偿全部由用人单位赔偿。工伤保险法中规定,工伤员工应在工伤发生后就诊医院并且治疗结束后向用人单位申请工伤鉴定,用人单位应该在30天内向劳动保障部门申请。用人单位在有特殊情况下没有及时上报工伤鉴定的,可以延长10天限期。用人单位可以与工伤员工达成工伤私聊协议,工伤私了协议在实施过程中通常会碰到以下情况:1、用人单位因工伤员工急需赔偿心里,压低理赔金额并且在书写私聊协议时有恶意欺瞒法定工伤理赔标准;2、用人单位出于通过法定程序的步骤时间过于冗长,而提出私聊解决并且理赔金额符
    2023-04-16
    313人看过
  • 买房签了购房协议后还可以反悔么?
    签了买房协议后只要具备下列情形是还能反悔的:1、当事人之间协商一致同意买方反悔的,如果对方已经支付房款需要退回,可能需要按照协商结果给付对方补偿金;2、协商不成,那就要按照签订的房屋买卖协议承担违约责任,或者支付违约金。买房子具体流程是以下六个步骤:1、审查开发商。审查开发商有没有《商品房预售许可证》、《国有土地使用证》、《建设用地规划许可证》、《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》;2、签订商品房认购书。购房者确定想买哪个楼后,要先签订商品房认购书;3、签订购房合同。签购房合同是买房过程中重要的环节,购房者的权利和义务尽在其中;4、办理预售登记备案。开发商将商品房预售合同,交付给房地产管理部门登记备案;5、签订管理公约。购房者了解物业管理公司规定的各项条款和管理公约,和管理公司签订管理公约;6、验房、办理产权过户、领取房产证。办理完手续后,等着开发商交房,交房前要验房,确定与购房者合同中
    2023-04-07
    126人看过
  • 签协议签工伤保险条例之后还可以反悔吗?
    一、签协议签工伤保险条例之后还可以反悔吗?如果协议符合法律法规并且是双方自愿平等,那么就不能反悔。《工伤保险条例》第六十二条第二款之规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。该条款应属对用人单位的一项强制性规定,在劳动者发生工伤事故后,用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定给予劳动者工伤保险待遇,按照工伤保险的标准向劳动者支付相关费用。二、签了赔偿协议还能做工伤认定吗依据我国工伤保险条例的规定,用人单位与职工签订了工伤赔偿协议的,并不能阻碍劳动者申请工伤的认定,劳动者可以在工伤发生一年内申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
    2023-04-28
    218人看过
  • 写了赠予协议可以反悔吗
    一、写了赠予协议可不可以反悔1、写赠与协议是可以反悔的,但是,经过公证或具有公益性质的赠与协议除外。经过公证的赠与协议出现以下情形也可以反悔:严重侵害赠与人或赠与人近亲属的合法权益的情形;对赠与人有扶养义务而不履行的情形;法定其他情形。2、法律依据:《民法典》第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同,不适用前款规定。第六百六十三条赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与:(一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益;(二)对赠与人有扶养义务而不履行;(三)不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。二、赠与协议怎么写1、赠与合同的内容由双方当事人约定。赠与合同一般包括下列内容:(1)赠与双方当事人的名称或姓名、地址。(2)赠与财产的名称、种类等
    2023-06-12
    372人看过
  • 工伤私了一年还会走反悔吗
    双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定或者劳动能力鉴定作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危、明显不公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律效力,不可以起诉,但可以申请再审。《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位之间的工伤待遇纠纷,应当按照有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。工伤私了协议有效吗?对于雇员受伤后在医疗期间的“私了”协议是否有法律效力的问题,对此我国法律目前没有明确的规定。但是,从我国《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》以及最高
    2023-08-08
    462人看过
  • 工伤私了以后反悔了在打官司还能赢吗?
    要看私了协议是否存在显失公平、重大误解,违背了劳动者真实意思表示的。工伤私了协议在具有可变更、可撤销情形时,劳动者在进行劳动能力鉴定后,确定工伤私了协议存在重大误解或显失公平时,可申请法院撤销或变更私了协议,如法院撤销私了协议的话,劳动者可以再行申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。私了协议没有撤销的情况下,也可以申请劳动仲裁,要求按照工伤保险待遇,让用人单位补足原先双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。一、什么情形下能撤销离婚协议中关于房产分割的约定任何一方在协议离婚后一年内,如对财产分割协议反悔,且有证据证明在签订财产分割协议时存在欺诈、胁迫情形的,或者存在协议内容显失公平、对协议内容有重大误解、属乘人之危签订协议情形的,对财产分割协议可予变更或撤销。当事人在离婚时就子女抚养、财产分割等问题达成的有关离婚协议,对双方均具有法律约束力。二、合同签订以后再撤销可以吗合同签订后未付款可以撤销。如果有
    2023-03-26
    295人看过
  • 签了私了协议还能申请工伤吗?
    签了“私了协议”后还能申请工伤认定。但是如果符合工伤的情形,除单位需要赔偿外,工伤保险基金也需要给付一定的赔偿。因此当事人可以要求单位依法去工伤认定和为本人索赔,如果单位不去办理,当事人一方可依法自行去办理。一、在厂里被压掉手指甲没伤到骨头只赔偿医药费如果当事人的受伤经过或原因符合《工伤保险条例》14条或15条规定的,应当认定为工伤或视同工伤情形的,应要求单位协助向当地社保机构申请工伤认定及鉴定,经鉴定达到10级以上工伤的,会依法享受相关待遇。如果当事人的伤情不构成10级或以上的,但是经认定属于工伤的,因治疗工伤所产生的医疗费用由工伤保险依法承担。医疗期间的工资待遇不变。二、工伤私了可以强制反悔吗1.已经经过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。这种情形之一,经过工伤认定和劳动能力等级评定,工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的,而并非不确定,如果当事人双方已经知悉工伤认定
    2023-03-28
    243人看过
  • 工伤私了是否可以反悔?反悔的范围有哪些?
    我国的刑事诉讼法规定,一般情况下,出现了以下三种情况之一的,工伤赔偿私了协议会无效或可以申请撤销:1、未经工伤认定和劳动能力鉴定前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议;2、存在有失公平、重大误解,甚至是在单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示;3、违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法目的。工伤私了可以强制反悔吗1.已经经过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。这种情形之一,经过工伤认定和劳动能力等级评定,工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的,而并非不确定,如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和劳动能力等级,且对工伤保险待遇的赔偿标准了解的情况下,作出工伤私了的协议应当认定为有效合同,承认其法律效力。2.未经过工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。工伤认定是对事故伤害是否属于工伤的定性,劳动能力等级是对工伤的
    2023-07-01
    70人看过
  • 交通事故赔偿协议签了伤者反悔怎么办
    一、交通事故赔偿协议签了伤者反悔怎么办般来讲自愿达成的交通事故赔偿协议具有法律约束力,各方应当自觉遵守、履行。根据相关法律规定,法律行为是否有效取决于三个方面:(一)行为人是否具有相应的行为能力;(二)意思表示是否真实;(三)内容是否违反法律和社会公共利益。若符合以上三个方面的条件,应当认定各方当事人签订的赔偿协议是当事人真实意思表示,签订协议的行为是有效的民事法律行为,协议的内容应受法律保护。二、交通事故律师收费标准(一)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产标的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产标的,代理费不低于20000元;(二)法律文书:代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费;(三)律师见证:根
    2023-06-08
    423人看过
  • 农村土地互换签了协议可以反悔吗
    一、农村土地互换签了协议可以反悔吗土地调换了以后一般是不能反悔的。农村土地承包法第四十条规定:承包方之间为方便耕种或者各自需要,可以对属于同一集体经济组织的土地的土地承包经营权进行互换。国家保护承包方依法、自愿、有偿地进行土地承包经营权的流转,互换是经营权权利主体发生变更的土地经营权流转,只要双方当事人意思表示一致,且不损害他人利益,即为有效。签订了协议后,具有法律效力,不能随便更改。二、土地互换口头协议可以反悔吗口头互换土地如果没有录音或者其它相关证明,无法判断其有效性,会有反悔的风险,土地互换最好是签订相关书面协议。根据《农村土地承包经营权流转管理办法》第二十一条规定,承包方流转农村土地承包经营权,应当与受让方在协商一致的基础上签订书面流转合同。农村土地承包经营权流转合同一式四份,流转双方各执一份,发包方和乡(镇)人民政府农村土地承包管理部门各备案一份。承包方将土地交由他人代耕不超过一
    2023-06-15
    415人看过
  • 属于工伤私了可以反悔的情形
    工伤私了可以反悔的情形:(1)已经经过工伤认定和劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。这种情形之一,经过工伤认定和劳动能力等级评定,工伤职工或其近亲属的工伤保险待遇请求权是确定的,而并非不确定,如果当事人双方已经知悉工伤认定的结论和劳动能力等级,且对工伤保险待遇的赔偿标准了解的情况下,作出工伤私了的协议应当认定为有效合同,承认其法律效力。(2)未经过工伤认定或劳动能力等级评定,达成工伤私了协议。工伤认定是对事故伤害是否属于工伤的定性,劳动能力等级是对工伤的定量认定。在没有经过工伤认定或者劳动能力等级评定而达成工伤私了协议,可能会出现两种情形,一是私了协议所确定的赔偿标准高于应依法享受的工伤待遇标准;二是赔偿标准低于应依法享受的工伤待遇标准。从劳动争议保护劳动者的角度出发,如协议确定的标准高于依法应享受的标准,应认定是双方真实意思的表示,按照协议确定的标准由用人单位向工伤职工或其近亲属支付工伤
    2023-03-16
    357人看过
  • 反悔协议签字可以吗?
    签了合同可以反悔,是需要承担违约责任的。依法成立的合同,受法律保护,但合同存在欺诈、胁迫或显失公平的,可以向法院申请变更或撤销合同。违约方应承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。赔偿协议可以反悔吗对已经履行了的赔偿协议一般是不能反悔的,除非当事人有撤销权。1.如一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销;2.实施欺诈行为,使一方在违背真实意思表示的情况下实施的赔偿协议的行为,受欺诈方有权请求撤销;3.还有一方或者第三人以胁迫手段使其实施法律行为的,受胁迫方享有可撤销权。《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2023-08-11
    432人看过
  • 员工签订私了协议后还能主张工伤赔偿吗
    劳动者遭受工伤与用人单位达成私了协议后,又要求工伤赔偿的,协议效力如何认定,这需要区分情况。一方面,如果协议是劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当有效;但是如果劳动者能举证证明存在重大误解或显失公平等情形,符合合同变更或撤销情形则可以主张相应权利。另一方面,如果协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的,且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的,可以变更或撤销。同时,劳动者遭受工伤后,合法权益受到保护。根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤构成伤残等级的,视伤残程度等具体情形可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。用人单位应当依法为全部职工或雇工缴纳工伤保险费,应当参加而未
    2023-06-24
    392人看过
  • 是否可以使用工伤赔偿私了协议?
    有下列情形之一,即:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。则该赔偿协议无效。当事人对其内容有重大误解、显失公平的则可撤销。除以上无效可撤销情形外,协议是有效的。工伤私了协议如何算有效就职工离职、单位辞退,双方达成的书面协议是否有效的问题,符合条件的有效。在此提醒工伤职工,离职时与用人单位达成《工伤赔偿协议》时,一定要慎之又慎,一定要根据《工伤保险》相关规定算清账,否则,不但会损害自己的合法权益,而且一旦诉讼也会给自己带来不小的诉讼风险。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目
    2023-07-14
    79人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开
    #自首
    词条

    自首是指犯罪分子犯罪后自动投案,如实供述自己的罪行的行为。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。 针对犯罪较轻的,可免除处罚。如果是被采取强制措施的犯罪嫌疑人或者被告人和正在服刑的犯罪分子,若如实供述司法机关还未核查的本人其他罪行的,也... 更多>

    #自首
    相关咨询
    • 工伤私了签了赔偿协议书之后反悔
      江苏在线咨询 2022-01-26
      收条可以视为私了约定,是否可以反悔,取决于约定是否有效。劳动法兼有公法和私法的双重属性,公法直接涉及公共利益和国家利益,排斥意思自治,其法律规范对当事人具有强行性,在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时,又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议,该协议具有私法性的一面,但又受公法的约束。工伤私了约定是否有效,取决于什么情形下
    • 工伤赔偿协议书私了了,能反悔吗
      海南在线咨询 2021-03-26
      我们认为在工伤赔偿协议签订时,往往劳动者的伤情尚未稳定,更未做伤残鉴定。因此,是否构成伤残还处于无法预知的状况,劳动者作为一个没有专门知识经验的一般人在签订协议时,自然难以预见自己的损伤程度及由此可能产生的实际损失数额,属于显失公平。法律规定:所谓显失公平,是指一方当事人利用优势或者对方没有经验,致使双方当事人的权利与义务在订立合同时明显违反公平、等价有偿原则。 我国《合同法》第54条规定:“下列
    • 如果工伤赔偿协议私了私了反悔的话怎样办?
      海南在线咨询 2022-07-31
      1工伤事故私了协议中应该明确劳动者的身份考虑到私了协议签订后,单位不履行或者工伤复发等情形,劳动者有要求变更私了协议的可能,因此为了便于以后的证据收集,在这里最好能体现出劳动者本人的入职时间,工作岗位,工资多少等信息。 2应该明确工伤发生的事实同样为了上面所说的理由,在工伤私了协议中应该能明确确定发生工伤的时间,过程以及原因。这对后来的工伤认定有着至关重要的作用。 3赔偿的项目尽量模糊协议书中约定
    • 工伤赔偿协议后怎么撤销?签了协议还能反悔撤销吗?
      天津在线咨询 2022-08-20
      可以向法院申请撤销。工伤发生后,如果用人单位及时向行政主管部门上报,并启动工伤认定程序,这种情况下达成的赔偿协议,如果赔偿金额低于法定工伤待遇标准的,此协议是可以申请变更或撤销的,申请变更或撤销前协议是有效的。
    • 协议的效力,签订了赔偿协议还能反悔吗
      湖北在线咨询 2022-10-08
      行政调解《道交》规定交通事故处理程序调解书效力认定关系事切身利益重要问题我认道路交通事故经公安部门调解达解协议系事交警主持自愿事故所承担责任及处理所达协议事自身权利义务处属民事合同行解协议双事具约束力解协议签订事向民院提起诉讼并要求宣告解协议效或变更、撤销解协议民院应予受理并根据原则处理:一.解协议内容违反律规定具备律规定效条件应宣告协议效;二.解协议行欠缺民事行能力、中国权中国解协议中国发效力;