清明节加班有多少倍工资
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-12 10:54:56 255 人看过

清明节加班的,有三倍工资。清明节属于法定节假日,用人单位应当依法安排劳动者进行休假,因业务的需要安排劳动者在清明节工资的,用人单位应当向劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬,未足额支付的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,查证属实的,劳动行政部门会责令用人单位发放加班费。

清明节加班工资的计算方法

(一)休息日的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)8(小时)2加班时间

(二)法定休假日加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)8(小时)3加班时间。

所以清明节的假日中4月5号(其为法定节假日)就要按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资;而4月4号和6号(这两天是公休日)就要按平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资来计算。

值得注意的是加班费计算的工资基数不得低于员工其自身岗位的工资报酬,如果低于其原有的工资报酬就要按最新的最低工资标准作为基数。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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