一、成都市社保比例基数
养老保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
养老保险：公司缴16%，个人缴8%;
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;
工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
二、成都社保卡到哪儿更换
成都社保卡需要更换的话到参保中心更换，各参保中心地址如下：
锦江区人力资源和社会保障局
地址：成都市锦江区福字街86号，邮政编码：610016
值班电话：86754061，传真：86620961
青羊区人力资源和社会保障局
地址：成都市青羊区西华门街19号，邮政编码：610000
值班电话：86257249，传真：86257249
金牛区人力资源和社会保障局
地址：成都市金牛区沙湾路65号，邮政编码：610031
值班电话：87705565，传真：87705564
武侯区人力资源和社会保障局
地址：成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区22号楼3单元
电话：028-12333转武侯区
成华区人力资源和社会保障局
地址：成都市成华区二环路东一段148号，邮政编码：610051
值班电话:84310212，传真：84386929
青白江区人力资源和社会保障局
地址：青白江区怡湖西路118号，邮政编码：610303
值班电话：83661501，传真：83661505
新都区人力资源和社会保障局
地址：新都区清源路90号，邮政编码：610500
值班电话：89399390，传真：89396189
温江区人力资源和社会保障局
地址：成都市温江区海科大厦60227，邮政编码：611130
值班电话：82728332、82668850，传真：82728332
都江堰市人力资源和社会保障局
地址：都江堰市天府大道，邮编：611830
值班电话：61929048，传真：61929055
彭州市人力资源和社会保障局
地址：彭州市金彭东路81号，邮政编码：611930
值班电话：83876115，传真：83876115
邛崃市人力资源和社会保障局
地址：邛崃市临邛镇司马大道168号，邮政编码：611530
值班电话：88791661，传真：88791661
崇州市人力资源和社会保障局
地址：崇州市昌明路1号政府二楼(原人事局)，崇州市蜀州中路426号(原劳动保障局)
邮政编码：611230
值班电话：82272297(原人事局)，82272244(原劳动保障局)
传真：82214115(原人事局)，82214708(原劳动保障局)
金堂县人力资源和社会保障局
地址：金堂县赵镇十里大道二段89号，邮政编码：610400
值班电话：84935892、84939754，传真：84923070
双流县人力资源和社会保障局
地址：双流县东升街道花园社区10组，邮政编码：610200
对外服务电话：85836999，传真：85736205
郫县人力资源和社会保障局
地址：郫县郫筒镇何公路9号，邮政编码：611730
值班电话：87927848，传真：87929753
大邑县劳动和社会保障局
地址：大邑县晋原镇观音阁街西段126号，邮编：611330
值班电话：88280024，传真：88280024
大邑县人事局
地址：大邑县东壕沟北段199号，邮编：611330
值班电话：88222329，传真：88222329
蒲江县人力资源和社会保障局
地址：蒲江县桫椤路上段73号，邮政编码：611630
值班电话：88550730，传真：88550730
新津县人力资源和社会保障局
地址：新津县瑞通路146号，邮政编码：611430
值班电话：86351880，传真：82516400
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一、2019年成都社保调整比例(一)城镇职工社保养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。(二)城乡居民社保扣费养老保险个人缴20%，医疗保险缴4%。2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。二、2019年成都社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标2023-05-12259人看过 -
法律综合知识一、社保缴费基数与比例是多少法定社保缴纳标准：（1）若在职员工的薪资收益超越了本地区往年职工平均工资的300％，则须以该地往年职工平均工资的300％作为社保交纳基数；（2）若员工的薪资收益略低于本地区往年职工平均工资的60％，则需以此水平的60％作为社保缴纳基数；（3）当员工的薪资在上述两个范围之间时，应依照实际情况进行如实申报缴纳。若员工的薪资情况无法确认，其社保缴纳基数则应根据当地劳动行政部门公开发布的往年职工平均工资为准。关于社保缴纳比例的信息如下：1．基本养老保险方面，单位承担20％，而个人需支出8％；2．基本医疗保险方面，单位负担9％，个人需承担2％；3．失业保险方面，单位支付2％，个人支付1％；4．工伤保险方面，单位需支付0．5％，而个人无需支付任何费用；5．生育保险方面，单位需负担1％，个人同样无需承担任何费用。社保参保范围如下：1．所有正式员工均应该参与基本养老保险项目，由2024-07-25347人看过 -
一、成都市社保个人购买社保基数2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。二、2019成都社保缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。三、成都社保异地转移流程1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单2023-05-26238人看过 -
一、成都社保缴费基数与比例(一)比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。(二)基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。二、成都社保异地转移流程1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2、成都参保地社保经办机构2023-05-11144人看过
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成都市社保比例多少，打算去成都工作四川在线咨询 2022-08-07想知道成都市社保比例多少的朋友可参考以下内容： 养老保险：企业20%+个人8%； 失业保险：企业1.5%+个人0.5%； 工伤保险：根据企业性质分为八档，0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴纳 生育保险：企业0.5%+个人不缴纳 医疗保险：企业7.5%+个人2%。 -
我国广州社保比例是多少？社保缴纳基数是多少新疆在线咨询 2022-07-13广州社保比例社保缴费基数及缴费比例如下： 1、养老保险：单位14%个人8% 2、医疗保险：单位8%个人2% 3、失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%个人0.2% 4、生育保险：单位0.85%个人无需缴纳 5、工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%个人无需缴纳社保的特征：1、保障性：指保障劳动者的基本生活。 2、普遍性：社会保险覆盖所有 -
成都市社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的江苏在线咨询 2023-04-25一、成都社保缴费基数与比例 (一)比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%; 失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%; 工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴; 生育保险：公司缴0.8%，个人不缴; 医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。 (二)基数 养老保险缴费基数 缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的3 -
成都退社保能退多少数额北京在线咨询 2024-09-23参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。需要说明的是，跨省就业者在老家和新就业地两边都参保的，仅限在一地领取养老金。老家的养老保险关系就要清理，把你的个人账户储存额退还你本人，两边同时缴费的年限只计算一边，不重复计算。因此 -
广州社保缴费基数比例是多少的2022上海在线咨询 2022-10-151、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳; 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
