该段内容讲述社会保险行政部门受理工伤认定申请后，必须在60天内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，必须在60天内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定

工 伤 认 定 需 要 多 长 时 间 ？

工伤认定是指受到工伤伤害的劳动者或其近亲属向用人单位或社会保险行政部门提出申请，要求确认工伤身份并享受工伤保险待遇的过程。根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位应当自收到工伤认定申请之日起三十日内予以确认；因特殊原因需要延长的，经社会保险行政部门同意，可以延长三十日。

工伤认定需要多长时间主要取决于用人单位的确认情况和特殊原因。如果用人单位在三十日内确认工伤，则工伤认定需要三十天。如果用人单位因特殊原因需要延长三十日，则需要向社会保险行政部门提出申请，并经过批准后才能延长三十日。

工伤认定是保障劳动者权益的重要手段，对于用人单位来说，应当依法及时进行工伤认定，并保障受伤职工的合法权益。

工伤认定是保障劳动者权益的重要手段，对于用人单位来说，应当依法及时进行工伤认定，并保障受伤职工的合法权益。根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位应当自收到工伤认定申请之日起三十日内予以确认；因特殊原因需要延长的，经社会保险行政部门同意，可以延长三十日。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，必须在60天内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。