办理劳务派遣公司需要哪些基本条件-法师兄

办理劳务派遣公司需要哪些基本条件

来源：法律编辑整理时间： 2023-10-30 19:01:09 89 人看过

一、办理劳务派遣公司需要哪些基本条件

1．劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。

2．劳务派遣公司的注册资本不得少于二百万元。

3．有固定的经营场所和设施。

4．有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

5．许办理行政许可证件。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

二、办理劳务派遣公司需要哪些手续

1．申请书；

2．办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；

3．经过专业培训并取得相应的专业资格证书；

4．工作人员文化程度，学历证明；

5．机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；

6．机构管理章程和制度；

7．开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

三、劳务派遣经营许可证的办理流程是什么

劳务派遣经营许可证的办理流程如下：

1．劳务派遣组织具备法人资格后，需要依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记；

2．开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局、市属企业主管部门审核；

3．向市劳动和社会保障局提出申请；

4．市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核；

5．对符合条件的，核发《资质证书》。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第五章　特别规定第二节　劳务派遣　　第五十七条　【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：\n（一）注册资本不得少于人民币二百万元；\n（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；\n（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；\n（四）法律、行政法规规定的其他条件。\n　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

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