无劳动合同工伤认定流程有哪些
没有劳动合同也可以申请公司理赔,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
工伤认定申请
第一,申请认定工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属可以在事故伤害发生之日起1年内,直接提出工伤认定申请。
劳动保障行政部门收到工伤认定申请后,在15日内进行审查,符合条件的应当受理,对不属于本部门管辖的,应当由有权管辖的部门书面告知申请人;申请材料不完整的,应当一次性书面告知申请人需要补充的材料,申请人在30日内补充全部材料的,应当受理,并自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否认定为工伤的决定并书面通知用人单位和职工或者其直系亲属。
第二,申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。确定伤残等级之后,就可以依照法律规定核算工伤赔偿费用了(详细核算办法,此文不细述)。这时候可以据此与用人单位进行协商;协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向法院提起诉讼。
对于当事人来说劳动合同此时的作用是自己权益维护的法律保障,所以即使自己不能进行一定的权益维护但是对于具体的问题,自己应该自己的处理,国家的有关法律对于此类问题也有着一定的规定,所以对于当事人来说工伤鉴定虽说有困难,但是自己可以践行。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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工伤认定没有劳动合同的处理流程是怎样的新疆在线咨询 2022-06-241、没有劳动合同,但是单位或职工一方可依法提供其他能证明存在事实劳动关系的材料和工伤认定申请表等材料来申请工伤认定; 2、被认定为工伤后,依法申请劳动能力鉴定,之后依法申请工伤保险待遇。
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工伤认定流程,没有劳动合同老板不管怎么办台湾在线咨询 2022-03-23第一:如果单位未在30日内申报工伤,职工个人可于1年内申报,认定为工伤的同样由单位支付。如果没有劳动合同,需要搜集与单位的事实劳动关系证据。 第二:当您的病情稳定后可以在当地找一家有资质的司法鉴定中心做伤残鉴定。 第三:结合伤残等级和个人实际情况来计算赔偿金额。如单位拒不赔偿您就申请劳动仲裁。 祝您早日康复!
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工伤劳动关系认定的程序有哪些?河北在线咨询 2023-07-16用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。《工伤认定办法》第五条规定,申请人只需提交劳动合同复印件或者其他证明劳动关系的材料,即可认定工伤。
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劳动合同法有哪些情形才能认定劳动合同无效重庆在线咨询 2023-10-27劳动合同法无效的情形如下: 一、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。 二、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。为了保障劳动者的合法权益,用人单位免除己方法定责任如“一律不支付经济补偿金”,“生死病老都与企业无关”等条款无效。 三、劳动合同违反法律、行政法规强制性规定。劳动合同主体、内容必须符合法律的规定,否则不能产生法律效力。
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没劳动合同工伤认定的流程是哪些?你们能具体的说明吗?广西在线咨询 2023-03-27根据《中华人民共和国工伤管理条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中