当事人所雇佣的司机出现交通事故的,若当事人具有过错则应当承担相应责任。交警部门对于责任进行划分的规定为:交通事故的一方过错导致的,该方承担全部责任;双方都有过错的,各自承担责任;双方都无过错的,均无责任。
一、左转弯撞到左边直行车辆我是谁的责任?
根据相关规定,“转弯的机动车让直行的车辆先行”,此时如果出现事故,左转车辆应负全责。责任划分最终由交警部门作出。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
二、醉酒驾驶致人死亡会受到什么处罚
醉驾发生损害结果致人死亡的,需要承担刑事责任和行政责任。
一、刑事责任
醉驾发生损害结果致人死亡的,构成交通肇事罪。处罚标准如下:
1、交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(2)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
2、交通肇事具有下列情形之一的,属于“有其他特别恶劣情节”,处三年以上七年以下有期徒刑:
(1)死亡二人以上或者重伤五人以上,负事故全部或者主要责任的;
(2)死亡六人以上,负事故同等责任的;
(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在六十万元以上的。
3、行为人在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃,致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的,应当以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚。
二、行政责任
1、醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
2、饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
-
责任划分:雇佣司机在交通事故中的责任承担
382人看过
-
交通事故雇佣司机负责赔偿吗
66人看过
-
花钱雇佣叉车事故责任划分
289人看过
-
交通事故 雇佣关系雇主责任
482人看过
-
交通事故中雇佣关系司机承担多少责任
53人看过
-
受雇司机从事雇佣活动发生交通事故由司机承担责任吗
352人看过
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
-
-
-
从事雇佣活动中遭受损害,雇主承担责任,交通事故赔偿责任如何划分山东在线咨询 2022-03-22从事雇佣活动中遭受损害,雇主承担责任,你的情形单独适用交通事故处理。交通事故责任如何划分的?关于交通事故赔偿可以协商,协商不成的依法诉讼解决。保险公司依法在保险限额范围内承担赔偿责任,超过保险限额的部分根据事故各方的责任比例分别承担。赔偿项目包括:医疗费,住院伙食补助费,营养费,护理费,误工费、交通费,残疾辅助器具费,后续治疗费,残疾赔偿金(死亡赔偿金、丧葬费),被抚养人生活费,精神损害抚慰金等,
-
雇佣关系,应该如何划分责任,分清雇佣关系云南在线咨询 2021-11-08雇佣关系中受伤的,必须分担责任,分担责任后才能进行赔偿。雇员受伤一般由雇主承担,但如果雇员有过错,应共同承担责任。第三人造成的,由第三人承担责任。雇佣关系是受雇人利用雇主提供的条件,在雇主的指示和监督下,以自己的技能为雇主提供劳务,由雇主提供报酬的法律关系。
-
雇佣司机出现交通事故,赔付应该怎样划分海南在线咨询 2023-06-25根据《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。因此,雇佣的司机发生交