公司法奖励职工股份的规定是什么
来源:互联网 时间: 2023-03-03 11:41:18 160 人看过

《公司法》规定的上市公司可以回购本公司股份的法定情形

(1)减少公司注册资本(自回购之日起10日内注销);

(2)与持有本公司股份的其他公司合并(应当在6个月内转让或者注销);

(3)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议,要求公司收购其股份的(应当在6个月内转让或者注销);

(4)将股份奖励给本公司职工(1年内转让给职工)。

奖励职工的要求:

(1)应当经股东大会决议

(2)回购数量不得超过本公司已发行股份总额的5%;

(3)用于回购的资金应当从公司税后利润中支出;

(4)所回购的股份应当在1年内转让给职工。

《公司法》第一百四十二条【本公司股份的收购及质押】公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:

(一)减少公司注册资本;

(二)与持有本公司股份的其他公司合并;

(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;

(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;

(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;

(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。

一、股东股权转让包括哪些权利的转让

股权转让后,股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关系全部同时移转于受让人,受让人因此成为公司的股东,取得股东权。因此股权转让所包括的权利是股东权的全部内容,

1、发给股票或其他股权证明请求权

2、股份转让权

3、股息红利分配请求权

4、股东会临时召集请求权或自行召集权

5、出席股东会并行使表决权

6、对公司财务的监督检查权

7、公司章程和股东大会记录的查阅权

8、股东优先认购权

9、公司剩余财产分配权

10、股东权利损害救济权

11、公司重整申请权

12、对公司经营的建议与质询权等。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 19:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多股份相关文章
  • 奖励的股份一般是从哪里出
    视情况而定。非上市公司奖励的股份来自:1.创始人出让股权并代持;2.增资扩股;3.股权回购;4.虚拟股。上市公司奖励的股份来自:1.向激励对象发行股份;2.回购本公司股份。法律依据:《公司法》第一百四十二条公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)减少公司注册资本;(二)与持有本公司股份的其他公司合并;(三)将股份用于员工持股计划或者股权激励;(四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份;(五)将股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券;(六)上市公司为维护公司价值及股东权益所必需。公司因前款第(一)项、第(二)项规定的情形收购本公司股份的,应当经股东大会决议;公司因前款第(三)项、第(五)项、第(六)项规定的情形收购本公司股份的,可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权,经三分之二以上董事出席的董事会会议决议。公司依照本条第一款规定收购
    2023-04-15
    126人看过
  • 公司能将奖励给职工的车要回吗
    1、需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况来看,一般公司都会在合同里说清楚离职返还的,但如果是公司方导致合同无法继续履行或存在违约的情况,可以起诉主张解除合同并退还款项以及支付违约金等来避免赔偿。2、如果合同未规定,或者有证据证明赠与员工,可以不返还。当企业外购小汽车作为福利奖励给职工时,公司是否应确认收入1、企业将资产移送他人的下列情形,因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产,应按规定视同销售确定收入:①用于市场推广或销售;②用于交际应酬;③用于职工奖励或福利;④用于股息分配;⑤用于对外捐赠;⑥其他改变资产所有权属的用途。2、除另有规定外,应按照被移送资产的公允价值确定销售收入。根据上述规定,企业将小轿车奖励给职工,资产所有权已发生转移,应视同销售缴纳企业所得税。3、对于视同销售,会计人员在进行账务处理时,往往有两种方法:一种是会计上不按视同销售处理,将发生的支出直接列入相关的
    2023-06-13
    460人看过
  • 二胎政策奖励的规定是什么?
    中国的“二胎奖励政策”主要是为了减轻二胎家庭的经济负担。新修订的《人口与计划生育法》规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。其中包括生育津贴的补助和具有生育证生育二胎的可按规定延长产假。中国的“二胎奖励政策”就是“二胎补助政策”,主要是为了减轻二胎家庭的经济负担。新修订的《人口与计划生育法》规定,“根据实施全面两孩政策的新形势,规定符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇”。首先就是生育津贴的补助,其次就是具有生育证生育二胎的,可按规定延长产假。2021年最新生二胎奖励政策2021年第二个孩子的奖励政策是生育津贴产假津贴由国家补贴企业在产假期间支付工资。一般规定是:怀孕职工的产假工资和生育津贴,二选一,得高。生育津贴=用人单位上一年度职工月平均工资30倍规定假期数。2补助二胎补贴分为两种:一次性营养补贴和一次性补贴。一次性营养补贴:用人单位上年度职工
    2023-06-30
    58人看过
  • 公司为离职员工提供额外奖励
    不合法,用人单位应该依法支付工资。但劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应该承担赔偿责任。单位应该依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班费、特殊情况下的工资等等。工伤有没有额外赔偿工伤没有额外赔偿,赔偿通常包括医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2023-08-04
    485人看过
  • 公司法转让股份的规定是什么?有限公司股份转让有什么限制?
    一、一般限制(一)及其他法律法规规定不得从事营利性活动的主体,不得受让公司股份,如商业银行不得向非银行金融机构和企业;(二)中国公民个人不能作为中外合资(合作)有限公司的股东;二、股权转让的特别限制股东向公司其他股东以外的人转让股权必须经半数以上股东的同意,且其他股东在同等条件下享有股东优先购买权。三、股份有限公司股权转让的特别限制(一)发起人转让股份的限制:1.发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。2.公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在上市交易之日起一年内不得转让。(二)公司董事、监事、高级管理人员转让股份的限制1.任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%;2.所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。3.离职后半年内,不得转让其所持有的本公司股份。4.公司章程对公司董事、监事、高级管理人员转让股份作出的其他限制。(三)公司收购
    2023-03-16
    483人看过
  •  离职后奖励是否合规
    本文介绍了劳动争议仲裁制度的相关内容。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。仲裁具有共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。申请人应知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出申请。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。如调解达成协议,仲裁庭会制作调解书。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔,仲裁庭会及时作出裁决。不合法,提成应被视为劳动报酬。员工在辞职后,公司不得发放员工提成。如果员工与用人单位就提成问题达成协议,可以与用人单位协商,或者向工会或第三方共同协商。如果协商不成,员工可以向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征
    2023-11-03
    450人看过
换一批
#公司上市
北京
律师推荐
    展开
    #股份
    词条

    股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下三层含义,一是股份是股份有限公司资本的构成成分;二是股份代表了股份有限公司股东的权利与义务;三是股份可以通过股票价格的形式表现其价值。... 更多>

    #股份
    相关咨询
    • 在哪些情况下公司法奖励职工股份?
      河南在线咨询 2022-08-06
      公司拥有本公司股份,将使该股份所代表的资本实际上处于虚置的地位,违反了公司资本充实的原则。因此,各国对公司拥有本公司股份进行限制,原则上禁止、特我国也做了类似的规定。近年来,为了激励公司职工限公司都推行职工持股计划,即奖励职工部分本公司职工利益与公司利益联系在一起,激励职工更好地为了推行这一计划,公司就需要收购本公司的股份,再将这是法律规定的特殊情况。
    • 公司回购股权条件将股份奖励给本公司职工吗?
      澳门在线咨询 2022-08-08
      公司不得收购本公司股份。但是,有下列情形之一的除外: (一)减少公司注册资本; (二)与持有本公司股份的其他公司合并; (三)将股份奖励给本公司职工; (四)股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议,要求公司收购其股份的。 以前主要是减资、合并的情形可以回购,现在,回购的条件增加了,特别是股权奖励回购,这为公司实行期股期权等股权奖励机制提供了法律保障。
    • 奖励的股份是多少
      山东在线咨询 2022-11-27
      视情况而定。 非上市公司奖励的股份来自: 1.创始人出让股权并代持; 2.增资扩股; 3.股权回购; 4.虚拟股。 上市公司奖励的股份来自: 1.向激励对象发行股份; 2.回购本公司股份。
    • 公司奖励假是法律规定的吗
      海南在线咨询 2022-02-11
      公司奖励假不是法律法规的规定,是公司给予职工的福利,按公司制度规定办理。《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或
    • 公司给员工什么奖励?
      四川在线咨询 2023-06-03
      公司设定员工奖励分为:记功、记大功、通报表彰、授予优秀员工、杰出员工、功勋员工等荣誉称号。在给予上述奖励时,可以给予一定的物质奖励。 对于员工的奖励最好通过公司章程或规章制度进行固定,形成完整的奖励程序和评判标准,以免因制度不完善导致其他纠纷。