济南市历城区劳动仲裁委员会的地址位于济南市历城区花园路2-1号，电话是88066053。申请劳动仲裁时，需要提交劳动仲裁申请书及相关证据，包括证明存在劳动关系、工资报酬、社保缴费、考勤加班等证据，并提供劳动者的身份证复印件以及用人单位的工商登记信息。对于拖欠工资、未签劳动合同、未缴纳社保、工伤索赔等方面的法律问题，可以百度搜索熊掌号“宋聪聪律师”进行在线或电话咨询。

济南市历城区劳动仲裁委员会的地址位于济南市历城区花园路2-1号，电话是88066053。特别提醒您，申请劳动仲裁时，需要向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书及相关证据。尤其是要提供证明存在劳动关系、工资报酬、社保缴费、考勤加班等证据。另外，还需提供劳动者的身份证复印件以及用人单位的工商登记信息。另外，如果您有拖欠工资、未签劳动合同、未缴纳社保、工伤索赔等方面的法律问题，可以百度搜索熊掌号“宋聪聪律师”进行在线或电话咨询。

申请劳动仲裁需要提供哪些证据？

申请劳动仲裁需要提供哪些证据？根据我国《劳动仲裁法》的规定，申请人需要提供与纠纷有关的证据。这些证据可以是书面的，也可以是物证、视听资料、电子数据等。提供证据的目的在于证明当事人双方的权利和义务，以便仲裁庭做出公正的裁决。

在劳动仲裁中，申请人需要提供证据证明自己与用人单位之间存在劳动关系，以及纠纷发生的事实和理由。例如，可以提供劳动合同、工资单、加班记录等证明双方关系的证据；或者提供邮件、短信、通话记录等证明纠纷发生的证据。

此外，申请人还需要提供证据证明自己的主张，例如，工资待遇、社保基数、工作环境等。这些证据应当充分、真实、合法，以便仲裁庭对案件进行调查和裁决。

在提供证据时，申请人有义务保证所提供的证据真实、合法、完整。否则，仲裁庭将根据法律规定对证据进行采纳或排除，并做出公正的裁决。

总之，申请劳动仲裁需要提供充分的证据来证明自己的主张，以便仲裁庭做出公正的裁决。

申请劳动仲裁需要提供充分的证据来证明自己的主张,以便仲裁庭做出公正的裁决。济南市历城区劳动仲裁委员会的地址为济南市历城区花园路2-1号,电话是88066053。

根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。