签劳动合同能否办理暂住证？-法师兄

签劳动合同能否办理暂住证？

来源：互联网时间： 2023-07-04 21:24:23 233 人看过

可以，工作单位出具工作证明可以申请办理居住证（原暂住证）。根据居住证条例显示，公民若需要办理居住证是可以提供有效的居住地住址、就业、就读等证明材料才可以进行办理，就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等，因此工作证明是可以用于办理居住证的。

什么人需要办暂住证

（一）离开常住户口所在地，拟在暂住地居住一个月以上年满16周岁的下列人员，应主动到暂住地辖区公安派出所或指定地点申办暂住证：

机关、团体、企业、事业单位的雇用人员；

从事工业、手工业、运输业的人员；

从事商业、饮食业、修理业、服务业的人员；

从事种植业、养殖业的人员；

其他需要申领暂住证的人员；

探亲、访友、旅游、就医、出差、学习等人员，按照规定申报暂住户口登记或者旅客登记，不申领暂住证。

在现实生活当中，对于暂住证的办理大家是非常关注的，因为在很多情况之下都需要有这样的一种暂住证，才能够在当地来办理一些事项，比如说就医，还有就是学习等等，此时的话这种暂住证的办理就显得尤为重要了。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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