辞职后转移档案应遵守哪些规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-28 19:45:11 119 人看过

企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。

一、劳务派遣人员的档案放在哪里

一。档案托管对象:凡是各类单位劳动人事档案和个人自留档案需要存放在劳动和社会保障部门的,均可托管存放,根据个人自愿,可长期或短期托管,存转自由。

二。档案托管地点:需要托管存放的档案,由个人或单位直接到市就业办申请办理。

三。档案托管内容:个人和单位托管档案的,可以委托劳务开发中心代交养老保险、失业保险等个人自愿交纳的各种保险,符合国家规定的托管人员代办退休手续,协助办理档案工资调整及专业技术职称评审的档案材料,以及按规定向有关单位提供和传递的相关档案材料。

四。新建劳动档案:劳务开发中心为各类务工人员、乡镇企业职工、个体经营者及大中专毕业生等劳动者个人新建劳动人事档案,并依此作为办理调动、退休等手续依据,新建档案后同时享受上述档案托管内容同等待遇。

五。档案托管作用:

1、对接近退休年龄段的企业职工个人,原单位无能力交纳社会保险金、个人又自愿续交的,档案托管后由中心延续交纳个人养老保险,达到退休年龄时,代办退休手续。

2、与企业解除劳动合同按照国家规定不再领取失业金的职工,个人自愿交纳社会保险金者,档案托管后,由中心延续交纳个人养老保险,达到退休年龄时,代办退休手续,领取养老金,作用尤为重要。

3、延续劳动者的职业档案和各项社会保险关系,避免个人和单位劳动人事档案的无故缺失。

六。档案托管意义:劳务开发中心为个人和单位开办劳动人事档案托管业务,为劳动者个人建立和健全整个劳动和社会保障体系的基础材料,进入劳动和社会保障体系,建立和保管原始档

二、人才中心档案接收条件

(一)现档案管理机构符合以下条件之一:

1.档案存放在县以上(含县级)公共就业和人才服务机构;

2.档案存放在普通高等院校的应届毕业生;

3.档案存放在省属机关、事业单位、国有企业,已办理完辞职辞退手续、解除或终止劳动(聘用)关系的人员。

(二)现工作单位符合以下条件:

1.工作单位营业执照登记机关为工商行政管理局的非公有制企业、社会组织或外国企业常驻代表机构;

2.工作单位注册地属于成都五城区、高新区及天府新区范围。

三、农村户口怎么领失业金

、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:

(一)本人身份证明;

(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;

(三)失业登记及求职证明;

(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料

2、农村户口领取失业金需要农村户口的失业人士凭单位开具的解雇证明,到当地劳动局的社保窗口领取失业金领取表格,并到单位盖好章,交回社保部门盖章后,即可到指定的银行一次性领取失业金。

3、由于农村户口的失业人士可以一次性领取失业金,而城镇户口的失业人士只能按月领取,所以两者的领取手续也相应的不同。

4、城镇户口的失业人士要到户口所在地的区街道劳动保障站办理失业证,办理后再到指定的地方,按月凭失业证领取失业金。如果该员工在领取失业金期间内有新单位就业情况,则失业金就停止发放。

5、根据劳动保障部门的相关规定可以了解到,以下情况属于不是本人意愿中断就业:劳动合同终止,职工被用人单位解除劳动合同;职工被用人单位开除、除名和辞退;因用人单位违法或者违反劳动合同而导致的职工辞职。

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