这段内容讲述了年满十六周岁但不满十八周岁的人可以被视为成年人，并可以与用人单位建立合法的劳动关系获取工作收入。如果有收入证明，可以申请相应的误工费。误工费包括全日制工作收入和兼职工作收入，包括工资、资金、津贴、课酬等。

年满十六周岁但不满十八周岁的人虽然尚未成年,但已经可以被视为成年人,可以与用人单位建立合法的劳动关系并获取工作收入。如果有收入证明,就可以申请相应的误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入，包括工资、资金、津贴、课酬等。

年 满 1 6 周 岁 但 未 满 1 8 周 岁 ， 可 以 申 请 误 工 费 吗 ？

根据我国《民法典》第一千零七十八条的规定，年满十六周岁但未满十八周岁的自然人，在特定的情形下可以申请误工费。这些情形包括：一、因战乱、自然灾害、公共卫生事件等突发事件，严重影响人民生活和社会秩序的；二、在疫情防控、抗洪抢险、救助他人等任务中，因肢体、器官受到限制而部分丧失或者暂时丧失行动能力的；三、在遭受虐待、遗弃或者家庭暴力等情形下，遭受严重身体或者精神损害的；四、法律、行政法规规定的其他情形。

在此背景下，如果一个年满16周岁但未满18周岁的自然人，符合上述情形之一，他或她就可以向人民法院申请误工费。同时，根据我国《未成年人保护法》的规定，未成年人在遭受虐待、遗弃或者家庭暴力等情形下，也可以申请保护令。需要注意的是，申请误工费或者保护令时，应提交相关证据材料，并由未成年人本人或者其监护人、近亲属代为申请。

年满十六周岁但不满十八周岁的人可以被视为成年人,可以与用人单位建立合法的劳动关系并获取工作收入。如果符合特定情形,可以申请相应的误工费。包括肢体、器官受到限制而部分丧失或者暂时丧失行动能力,遭受严重身体或者精神损害,以及在遭受虐待、遗弃或者家庭暴力等情形下。如果符合上述情形之一,可以向人民法院申请误工费或保护令。申请时应提交相关证据材料,并由未成年人本人或者其监护人、近亲属代为申请。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。