下一个单位是否受到公积金封存的影响？-法师兄

下一个单位是否受到公积金封存的影响？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 08:25:53 53 人看过

公积金封存不影响下个单位交公积金。住房公积金账户封存是指职工因为各种原因导致住房公积金缴存中断，其住房公积金帐户无法转移且又不符合销户条件时所处的一种状态。职工辞职或者是被单位辞退、除名，未在其他的任何单位就业的，会导致公积金封存。

公积金封存新公司能交吗

不可以，本人关系没到另一公司，新单位是不会缴纳的。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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单位把公积金封存合法吗

如果离职后封存是合法的。一般单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。一、住房公积金封存了还能能提取吗住房公积金封存了符合条件的能提取。住房公积金封存后的处理办法： 1、将已经缴纳过的公积金取出来，如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来；但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续，还必须符合下列条件：（1）购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的；（2）离休、退休或达到法定退休年龄的；（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（4）出境定居的；（5）偿还所购自住住房贷款本息的；（6）户口迁出本市，并与单位终止劳动关系的；（7）非本市常住户口或本市农业户口的职工，与单位终止劳动关系的；（8）与单位终止劳动关系，并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未

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公积金封存和离职封存的区别了解一下！

单位内部封存公积金是指职工在离退休之前与单位中止工资关系，并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。公积金封存后怎么办公积金封存后重新启封或者将公积金提取出来。将公积金提取出来，如果公积金封存的原因是离职断缴，那么用户可申请提取公积金，不过提取公积金是需要符合条件的，只有符合公积金提取标准才可以，例如，公积金存款人将要购买、建造或维修自住房屋、终止与企业的劳动合同或移民国外等情况，才可以申请提取个人公积金。用户不满足公积金提取条件的，就无法将公积金取出。公积金封存后会由公司转移到公积金管理中心管理，直到用户符合提取条件才能提取，或者等到用户有新公司达到转移条件

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公积金账户封存影响冲还贷吗

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为你整理了一些关于公积金账户封存影响冲还贷吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。公积金账户封存影响冲还贷吗公积金账户封存影响冲还贷。一般来说，想要申请公积金冲还贷业务，必须保证公积金账户状态正常，且个人信用良好，在申请时无逾期欠款。因此，若公积金账户是封存状态，那么是无法办理冲还贷业务的。但是之前已经办理过公积金冲还贷业务的，一般不会因为后续离职、公积金账户封存就自动终止公积金冲还贷业务。想要终止冲还贷业务的，可以自行向当地公积金中心提出申请。公积金账户封存后，最直接的影响就是公积金会断缴。那么，随着公积金冲还贷业务的进行，公积金账户余额势必会越来越少。若借款人公积金账户余额不足以偿还当期贷款本息，则一般是先用配偶的公积金账户对冲。若配偶的公积

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单位离职后公积金多久封存

一般离职后在一个月内住房公积金会封存。一、离职以后能不能取公积金离职后可以提起公积金。住房公积金，职工有下列情形之一的，可以在住房公积金账户中提取存储余额：1、购买、建造、翻建、大修自住房；2、退休；3、完全丧失劳动能力，终止与单位的劳动关系的；4、出境定居；5、偿还自住房贷款本息；6、租金支出超过家庭工资收入5％的；7、生活困难，正在领取城镇最低生活保障金；8、遇到突发事件，家庭生活严重困难；9、农民工与单位解除劳动关系的；10、在职期间判处死刑，无期徒刑或者有期徒刑期满达到国家法定退休年龄的；对于离职人员，只要符合农民工与单位解除劳动合同关系的条件，就有条件申请提取住房公积金。如果当事人不是农民工，公积金只能封存或其他使用，不能提取现金。二、被辞退后公积金会冻结吗被辞退后公积金不被冻结，但会被封存。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变

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公积金封存是指员工和单位中断工资关系仍是劳动关系，无法继续缴存公积金，并且公积金账户暂时不能转移时，单位对公积金账户进行封存的行为，在封存状态下不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。公积金查询账号状态显示封存有以下两种情况：1、单位内部封存。职工在离退休之前与单位中止工资关系，并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。2、集中封存。职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户以下简称集中封存户统一封存管理。职工重新就业与新

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工伤保险基金在确认工伤后支付部分医药费，但一旦定级，企业需承担不少费用。员工离职时，企业需承担一次性伤残就业补助金。申请工伤认定能减轻企业负担，但连续认定工伤可能说明企业存在管理漏洞。在确认工伤后，工伤保险基金将支付部分医药费。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。如果员工离职，则企业要承担员工的一次性伤残就业补助金。申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。如果连续不断地出现认定工伤，只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上，存在着严重的问题和漏洞，它严重影响着企业的声誉。申请工伤认定对企业的利弊工伤认定是指企业职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，由企业向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，经审核确认后，由工伤保险行政部门发给工伤认定证，并享受工伤保险待遇的过程。申请工伤认定的利弊如下：利：1. 保障职工合法权益。工伤

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公积金封存期限对提取有影响吗？

封存状态下的住房公积金账户可以提取现金但是不能申请贷款，通常情况下在离职后一个月左右的时间就可以对公积金进行提取。以员工离职封存账户为例：离职后对公积金进行提取，其公积金的账户必须是封存状态，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。公积金封存后怎么提取公积金封存后，其提取条件为：1．职工离职后，公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。2．按照提取要求准备好材料，公司的离职证明原件和复印件；公积金提取申请表；身份证原件和复印件；公积金存折。《住房公积金管理条例》第二十四条的规定：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的其中购买是指职工买下住房，拥有所购住房的所有权，住房可以是公有住房、商品房、经济适用房以及二手房等。建造是指城镇居民经房地产管理机关、城市规划管理机关等部门批准

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公积金封存提取后会有什么影响

公积金账户封存后提取并不会造成什么影响，只要职工符合住房公积金提取条件，那就可以申请提取使用。像若是因离职导致的封存，那等之后找到一份同样提供有公积金福利的新工作，新单位届时自然会为职工启封公积金账户，然后重新续缴上公积金。当然，大家需要注意，如果把账户里余额全部提取完了，之后若要申请公积金贷款，可能会有点困难。提取公积金有哪些方式一、在线下提取公积金在线下提取公积金主要流程如下所示：1、按规定准备资料想要提取公积金，需要客户按照公积金中心的要求准备相应的资料，比如说购房合同、租房合同或者失业证明等等，具体客户要以当地公积金中心的通知为准，不要有遗漏或错误的地方。2、向公积金中心提出申请客户可以至就近的公积金管理中心提出申请，这个时候就要将资料提交给公积金中心审核，如果资料存在问题，柜台工作人员则会通知客户当场更正或者是补充，如果不符合公积金提取条件的，则会告知申请人不予提取的理由，并且退

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公积金封存满一年后能否解封？

公积金是可以取出来的。去当地公积金办理封存。本地的一年以后可以提现；外地的随及就可以提现。公积金提取可分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。办理公积金提取，需提前到指定银行申领公积金联名卡，提取的公积金将直接转入联名卡储蓄账户中。离职后的公司还给公积金封存吗员工在离职之后，没有办理公积金转移，单位会将员工的住房公积金进行封存。如果转移到其他单位继续缴纳是不能进行封存的，只有在员工离职之后，暂时没有缴纳住房公积金期间进行封存。离职后住房公积金一般一个月内会封存。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职

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单位停止缴纳公积金算封存吗

若您的公积金中断缴纳后，妥善保管账户余额不会被自动清零，然而，公积金账户将不得不处于封存状态。针对以下几种特定情景，公积金账号将会被封存：首先是，因公司合并、破产等情形而失去现有职位的职工，由于没有和新的用人单位签署劳动合同，便无法继续享有公积金福利待遇。其次是，员工所在的单位被正式撤销时；第三种是，当职工与原工作单位解除劳动关系，并且尚未找到新的就业岗位；第四种是，对于主动辞去工作或遭到雇主辞退的员工，以及因严重违规行为而被解聘的员工，只要他们没有寻得新的就业机会，则其公积金账户也将被强制封存；此外，员工在接受刑事处罚或劳动教养期间，以及经过有关部门批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内，同样面临公积金账户被封存的可能；最后但并非最不重要的一点是，若是由于以上除1以外的其他任何原因导致公积金账户被迫封存，也是同样的结果。根据国家相关法律法规之规定，如果出现单位合并、分立、撤销、解散或破

2024-05-04

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原单位公积金封存了,新单位给交怎么办

公积金封存后新公司办理转移接续后即可缴纳住房公积金。一、公积金封存未满6个月可以取出来吗公积金封存未满6个月可以领取，但是还需要满足其他条件。辞职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系，但仍保留劳动关系致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。住房公积金账户的启封是指恢复原封存的住房公积金账户的行为。公积金封存未满6个月，可通过以下方式领取。1、带上本人的身份证、一类借记卡、单位解除劳动合同证明等等资料去当地住房公积金管理中心柜台找工作人员办理提取手续。2、先领取申请表进行填写，再将填写好的公积金提取申请表连同带来的资料一并交给工作人员。3、终审通过，管理中心就会将账户内缴存的公积金余额转入个人账户当中。二、为什么公积金

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公积金账户封存原来单位不存在了如何解封

公积金解封：1、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。2、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中3、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金。4、职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。如何取公积金账户里的钱取公积金账户里的钱的问题：提取住房公积金是不需要收取任何费用的。一般住房公积金的提取条件有以下这７种：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五

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离职后下一个单位能查到上一个单位什么时候交的公积金吗

可以，提取住房公积金的程序一、提取住房公积金申请条件：1、城镇职工个人与所在单位必须连续缴纳住房公积金满一年。2、借款人购买商品房的，必须有不少于总房价30％以上的自筹资金作为房屋首付款。3、借款人有稳定的经济收入、信用良好、有偿还贷款本息的能力。4、夫妻双方都正常足额缴存住房公积金的，只允许一方申请住房公积金贷款。5、一个家庭同一时间只能申请一次住房公积金贷款购买一处住房。6、贷款人须有本省（市）城镇常住户口或有效居留身份。7、同意用所购住房做抵押。二、提取住房公积金所需材料：1、借款人及配偶（如有）的有效身份证明、户口簿（第二代身份证需要复印背面页，户口簿应复印扉页、户主页、借款人及配偶页）。2、婚姻证明：未婚的由户口所在地婚姻登记处开具单身证明；离婚的提供离婚证明及未再婚证明（离婚证、法院判决书或裁定书，未再婚证明由户口所在地婚姻登记处开具）；已婚的提供结婚证。3、借款人与售房单位签

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