如果评上副高职称时还没有退休，可以根据自己的实际情况申请延迟退休，批准后就可以推迟到60周岁，如果不想延迟退休，现在就可以直接申请退休。

一、3050退休政策

红蓝体制提出了一种新的有关延迟退休的3050建议，其核心内容是：无论男工、女工，只要同时满足这样两个条件：

1、累计已经缴费满三十年；

2、年龄已经满五十岁。即可通过自愿申请，领取一定比例的养老金。以往，不管是哪种版本的延迟退休建议，都难以解决底层一线体力劳动者即便是到了相对高的年龄，也必须要找工作且拿不到退休金的尴尬问题。而本建议则是采取一种折中的办法，让这些社会弱势群体可以有条件的提前拿到养老金。

这里需要特别说明的是：本建议只是对其它延迟退休方案的一种有益补充，用于与其并行实施，但并不替代其他酝酿中的各类延退方案。“可通过自愿申请”的意思是：

个人在满足3050条件后，可通过申请领取养老金，否则，按自愿到退休年龄领取养老金对待。“一定比例的养老金”的意思是：如果将来真的延迟退休到男、女都是65岁，那么50岁开始领取养老金的，自然应该比65岁才领取养老金的拿到的少才公平。

而具体少多少，则要通过专业人员的测算，再做出统一规定才行。也就是（65岁退休的人）比较少的领取时间*相对多的单月领取金额=（50岁退休的人）比较多的领取时间*相对少的单月领取金额。

二、60岁养老金每月多少钱

1、退休金发放时间每月10号。

2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。

3、企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。

4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。

5、按照现在的养老金发放标准，一个职工60岁退休，每月从个人账户的领取额就是个人账户里的储存额除以计发月数，经计算是139个月，71岁的时候可以领完。

6、如果参保人活不到71岁，个人账户储存额不足以支付时，个人账户的养老金转由统筹基金列支，以便保证个人账户养老金能够继续发放。

7、养老金个人账户在设计上考虑到了多样性，不管退休年龄是不是60岁还是会延迟退休，个人账户的计发都不会受到影响。

三、江苏女性退休年龄2021

现行女性退休年龄为55周岁（适用于参加工作年限满十年的公民）。但是有以下两种特殊情况：1、参加工作满十年，且完全丧失了工作能力的，女性45周岁即可退休；2、因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。根据最新政策，我国将实施“渐进式延迟退休”，自2018年起，女性退休年龄每3年延迟1岁，直至2045年达到65岁。