合同约定仲裁在通常情况下是不能起诉的。若当事人向法院起诉的,法院不予受理。但如果仲裁协议无效的,当事人可以向法院起诉,符合起诉条件的,法院会予以受理。
一、解决劳动争议的方法有哪些,发生劳动争议应注意什么
1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的,不愿协商或者经过协商不能达成一致,当事人可以选择调解程序或仲裁程序。
2、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解程序是自愿的,只有双方当事人都同意申请调解,调解委员会才能受理该案件;当事人可不经过调解而直接申请仲裁。另外,工会与用人单位因履行集体合同发生争议,不适用调解程序,当事人应直接申请仲裁。
3、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序是强制性的必经程序,也就是说,只要有一方当事人申请仲裁,且符合受案条件,仲裁委员会即予受理;当事人如果要起诉到法院,必须先经过仲裁程序,未经过仲裁程序的劳动争议案件,人民法院将不予受理。
4、法院审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。
二、民事纠纷起诉不受理结果是什么呢
如果当事人已经就合同纠纷的解决达成了书面仲裁协议,那么法院一般不会受理,而告知当事人去仲裁机构仲裁;如果争议应当由其他机关而不是法院解决,法院也不会受理;当事人如果就已经作出生效判决、裁定的案件重新起诉的,法院会依“一事不再理”的原则不再受理;还有一些案件根据法律规定在一定期限内不能起诉,法院同样会裁定不予受理。
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调解委员会是指由用人单位或工会组织派代表组成,负责调解本单位劳动争议的机构。调解委员会通常在劳动争议发生后,组织调解和协商过程,以帮助双方达成和解,解决争议。 在调解过程中,律师可以提供法律帮助和指导,协助调解委员会进行调解工作,促进当事人... 更多>
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达成仲裁协议能否再提起诉讼陕西在线咨询 2022-07-24不能。 ⒈当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 ⒉当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。
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仲裁起诉还能撤销吗劳动仲裁协议的河南在线咨询 2022-10-09劳动仲裁调解书不执行,不能再申请裁决了。可以直接向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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能否直接起诉取决于仲裁协议的约定北京在线咨询 2024-12-07在大多数情况下,当事人通过约定仲裁解决纠纷时,不能直接进行诉讼程序。这种情况可以细分为以下两种情况: 1. 当事人在合同中已经明确约定了仲裁条款,并且所指定的仲裁机构具有唯一性和明确性。在这种情况下,仲裁机构是唯一可以处理纠纷的机构,因此原则上应该通过仲裁途径来解决纠纷,而不是直接向法院提起诉讼。如果任何一方未经仲裁而直接向法院提起诉讼,法院通常会拒绝受理,并建议当事人寻求仲裁机构的解决方案。
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无仲裁协议的合同是否只能诉讼陕西在线咨询 2022-07-22依据是中华人民共和国仲裁法 第五条当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外.. 第十七条有下列情形之一的,仲裁协议无效: 一约定的仲裁事项越出法律规定的仲裁范围的; 二无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立仲裁协议的; 三一方采取胁迫手段,迫使对方订立的仲裁协议的. 第十八条仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的,当事人可以补充协议;达