男职工生育津贴领取条件:同时具备下列条件的参保男职工,可以申请一次性生育补贴:1。符合国家计划生育政策和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险,已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴、中断缴费)10个月以上;3、配偶未纳入生育保险范围,生育第一胎。
怎样才能领取新农合生育津贴
一、农村孕产妇入院时,由医疗保健机构垫付住院分娩项目补助资金和新农合报销资金。农村孕产妇出院结账时需凭户口簿或身份证、参合发票、合作医疗信息卡原件和复印件等有效证件同各医疗保健机构按照以下方法结算:参加了新农合的,先按照新农合的规定报销,再按项目补助标准予以补助;未参加新农合的,直接按项目补助标准予以补助。新农合报销和项目资金补助后的费用由农村孕产妇自行负担。
二、在医疗保健机构住院分娩的农村孕产妇,分娩后3个月内将住院分娩结算发票、出院证明、费用清单、户口簿或身份证复印件、参合发票、信用社账号等报户口所在地乡镇(办)卫生院,乡镇(办)卫生院将相关资料报区项目办公室和新农合办,项目办公室和新农合办按照相关程序审核后,将该孕产妇住院分娩所应享受的补助资金(新农合报销部分和项目补助部分)拨付至乡镇(办)卫生院,孕产妇在乡镇(办)卫生院领取补助资金。
《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>
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单位的生育津贴男的能领吗新疆在线咨询 2021-12-03男职工生育津贴领取条件:同时具备下列条件的参保男职工,可以申请一次性生育补贴:1。符合国家计划生育政策和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险,已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴、中断缴费)10个月以上;3、配偶未纳入生育保险范围,生育第一胎。
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单位的生育津贴男方能领多少?陕西在线咨询 2022-07-14本人有生育险,就可以用生育津贴,详细原因:生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:用人单位需要提交的申报材料:社会保险登记表参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料:计划生育部门签发的计划生育证明
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单位的生育津贴男方能领多少呢陕西在线咨询 2022-07-22这就意味着,生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。 第三,按照规定,男职工的配偶生育,符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的,可享受10日的护理假津贴,所以这钱并不算“白交”。
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男的能领生育津贴吗台湾在线咨询 2023-01-02男职工的生育津贴领取条件: 同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; 3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
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生育津贴男的能领吗?湖北在线咨询 2022-11-101、男的没有生育津贴。女职工生育享受产假的、享受计划生育手术休假的,才可以按照国家规定享受生育津贴,所以男方不能享受生育津贴,但是可以享受生育医疗费用待遇。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用