如果公司没有给我竞业补贴的话，或在合同中没有规定的话，竞业条款是否有效？-法师兄

如果公司没有给我竞业补贴的话，或在合同中没有规定的话，竞业条款是否有效？

来源：互联网时间： 2023-08-09 23:30:17 372 人看过

1、没有劳动合同，照样可以申请劳动仲裁。＜br＞2、既然单位不给你合同，复印件又能给你吗？原单位如何知道你的工作单位的呢，保密工作做的不好啊。＜br＞3、如果有竞业条款，期限不超过3年都是可以的。没有补偿的规定，照样有效。＜br＞4、单位是否已经为你办理了退工手续呢？你的问题，如有必要，建议你委托律师处理，问题较多，建议来电咨询。

合同中怎么约定竞业限制

《劳动合同法》第二十三条规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条规定：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

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