用人单位解除劳动合同的文本保存几年-法师兄

用人单位解除劳动合同的文本保存几年

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 18:21:09 326 人看过

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。

一、离职后劳动合同丢了怎么办？

离职后劳动合同丢了可以补办。劳动合同终止证明遗失的，劳动者可以要求用人单位补发劳动关系终止证明，一般用人单位有档案。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。

二、离职后需要拿走劳动合同吗

离职后不需要拿走劳动合同。劳动关系一旦解除，原劳动合同的效力就无效，不拿也没关系。用人单位将在后一个工作日，用人单位将出具解除或终止劳动合同的证明，员工可用于下一个新入职单位办理入职等相关手续。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当按照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。

三、离职不足月的工资怎么算?

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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