深圳怎么申请生育津贴
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-16 09:34:23 282 人看过

一、深圳怎么申请生育津贴

用人单位经办人携带申请需要的相关材料,到深圳生育保险管理中心办理生育津贴领取即可。申请所需要的材料包括:深圳市生育保险津贴申请表、申请员工身份证明、医院的诊断证明、出生证、用人单位垫付生育津贴的凭证、医疗费用详细单据等。

二、职工享受的生育医疗费用包括下列各项

(一)生育的医疗费用,即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用,包括符合国家和省规定的产前检查的费用,终止妊娠的费用,分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。

(二)计划生育的医疗费用,包括职工放置或者取出宫内节育器,施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。

(三)法律、法规、规章规定的其他项目费用。

职工未就业配偶享受的生育医疗费用待遇,参照职工所在统筹地区城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇标准执行。

从生育保险基金中支付生育医疗费用,应当符合国家和省规定的生育保险药品目录和基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施标准。不属于生育保险基金支付范围的生育医疗费用,按照规定纳入基本医疗保险基金支付范围。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月03日 14:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 深圳生育津贴发放规定
    1、计发标准女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴,由社会保险经办机构按规定发放,职工享受生育津贴期间单位工资(指缴费工资基数项目)停发。生育津贴以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30,作为一日应计发的生育津贴,按对应享有的天数一次性计发。(1)生育顺产的为90日,晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日;(2)妊娠4个月以上引产或死胎的,为42日;妊娠4个月以下流产的为15日至30日。2、支付(申领)办法(1)生育津贴实行社会化发放。(2)参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月,本人或书面委托人持“一卡一证一册”或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明(女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》)等材料,按社会保险工作管理权限,到社会保险经办机构申领生育津贴。(3)社会保险经
    2023-04-03
    107人看过
  • 2023深圳生育津贴上传资料
    一、2020深圳生育津贴上传资料申领生育津贴需要的材料有:1、参保职工的社会保障卡复印件。2、准生证、出生证和独子证复印件。3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5、报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。二、生育津贴国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
    2023-05-28
    204人看过
  • 深圳生育津贴的领取方法
    根据《广东省职工生育保险规定》,累计参加生育保险未满1年的职工生育及施行计划生育手术的,其生育医疗费用先由职工本人支付,待其累计参加生育保险满12个月后的1年内,可到社保机构申请报销;企业参加生育保险满12个月的员工生育津贴可申请生育基金支付。据了解,为进一步简化报销程序,方便参保人,深圳自3月1日起,生育保险医疗费用的报销将全面实行“同城通办”,所有生育保险参保人申请报销生育医疗费用,可通过深圳市社会保险基金管理局官网上的“社会保险个人服务网页”进行申请并打印申请表,参保人持申请表及相关资料就近选择社保机构申请报销。如需申请生育津贴,用人单位可登录“网上办事大厅”进行申请,并确认已垫付生育津贴;系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形,匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴,用人单位不需要到社保机构,也不需要再另外提交任何资料。生育津贴的申领工作将于2016年3月15日后正
    2023-05-08
    133人看过
  • 深圳生育津贴的计算原则
    职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产的,42天。(二)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1天;放置宫内节育器的,2天;施行输卵管结扎的,21天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。生育津贴的作用是什么1、实行生育津贴是对妇女生育价值的认
    2023-07-17
    396人看过
  • 深圳男方可以领生育津贴吗
    一、深圳男方申请生育津贴吗1、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。根据《企业职工生育保险试行办法》第三条生育保险按属地原则组织。生育保险费用实行社会统筹。1、符合国家、省、市计划生育政策规定2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证、出院小结等材料。4、产前检查费和生产费用,当事人携带结
    2023-04-03
    292人看过
  • 深圳生育津贴多久能报下来
    一般一个月内报销。生育保险报销流程:一、生育津贴1、所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注:以上复印件必须用A4纸。2、提交时间:每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。3、经办流程:单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。符合享受晚育(满二十三岁)奖励津贴条件的,夫妻双方应在《申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并由双方单位盖章。夫妻双方均已参加生育保险的,由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》;女方未参加生育保险,男方已参加生育保险,且由男方享受晚育津贴,则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式两份)并进行申报工作。二、生育医疗
    2023-02-26
    388人看过
  • 深圳生育津贴计算方式是怎么样的
    我市生育保险参保人可享受的待遇除生育医疗费用外,还包括生育津贴。生育津贴统一由用人单位申领。生育津贴到底怎么计算?产假工资是否等同于生育津贴?生育津贴申请有无期限规定?如果单位倒闭了,职工的生育津贴怎么办?生育津贴全“攻略”在此。生育津贴到底怎么计算?《广东省职工生育保险规定》起实施,3月起我市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险制度较之以前的生育医疗保险制度新增了“生育津贴”,维护职工在生育期间的合法权益的同时均衡用人单位生育费用负担,促进公平就业。简单地说,按照以前的生育医疗保险制度,生育医疗费用由社保出,女职工生育期间的工资由单位出;生育保险制度实施后,生育医疗费用由社保出,生育津贴也由社保出。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资(本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和)除以30再乘以规定的假期天数计发
    2023-05-31
    172人看过
  • 深圳个人交社保有生育津贴吗
    深圳个人交社保是有生育保险的。一、个体户交职工社保和公司一样吗存在区别。1、两者缴纳社保的险种不同:个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。相当于居民社保,也就是说个体户只能参加居民社保,而不能参加职工社保。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。职工社保只有公司企业单位才能参保缴费。2、两者需要承担的社保费用不同:个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。个体户参加的居民社保,参保基数都是都个人自己选择的。公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。二、三百二十元社保缴费包括什么320元社保缴费包括农村合作医疗。交社保320元是低档。城乡居民个人实行两档缴费,高档是每人每年450元,低档是每人
    2023-06-28
    164人看过
  • 深圳生育津贴到底如何计算呢
    深圳生育津贴到底怎么计算?深圳生育保险报销流程。我市生育保险参保人可享受的待遇除生育医疗费用外,还包括生育津贴。生育津贴统一由用人单位申领。生育津贴到底怎么计算?产假工资是否等同于生育津贴?生育津贴申请有无期限规定?如果单位倒闭了,职工的生育津贴怎么办?生育津贴全“攻略”在此。生育津贴到底怎么计算?《广东省职工生育保险规定》起实施,3月起我市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险制度较之以前的生育医疗保险制度新增了“生育津贴”,维护职工在生育期间的合法权益的同时均衡用人单位生育费用负担,促进公平就业。简单地说,按照以前的生育医疗保险制度,生育医疗费用由社保出,女职工生育期间的工资由单位出;生育保险制度实施后,生育医疗费用由社保出,生育津贴也由社保出。职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资(本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月
    2023-05-30
    210人看过
  • 深圳生育险津贴享有哪些标准
    为确保女职工合理享受生育津贴待遇,生育保险还确定了补支待遇原则:如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)假期天数:①正常产假98天(包括产前检查15天);②独生子女假增加35天;③晚育假增加15天;④难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;⑤多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;⑥流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天;男
    2022-10-10
    132人看过
  • 深圳男职工生育津贴去哪里领
    男性在申请生育津贴方面的操作步骤如下:在妻子生产或者由于病理原因而进行流产手术之后,男子必须及时携带自己与伴侣双方的相关证明文件,前往我们所在单位的社会保险机构(请您向此部门咨询并办理相关事宜),接着前往市区的社会保险管理办事处(同样请您在此处查询和办理相关业务),办理一次性的生育补贴申请手续。在经过社保管理办事处的严格审核之后,当他们确定所有材料都符合要求时,就会通知该男子签署确认书,然后他可以领回相应的补贴款额了。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2024-05-08
    312人看过
  • 深圳生育保险可领取生育津贴范围扩大
    据悉,人力资源和社会保障部近日起草了《生育保险办法(征求意见稿)》,向社会公开征求意见。征求意见稿将有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等的劳动者纳入覆盖范围,并明确生育津贴支付额度为本企业上年度职工月平均工资。征求意见稿将用人单位缴费比例上限减半,并规定用人单位如不为职工缴纳生育险,须自行支付职工生育保险待遇。适用范围覆盖个体单位征求意见稿明确,单位无论招用男、女职工都须依法参加生育险。立法说明指出,特别是在女性就业比男性更为困难的背景下,通过建立生育保险制度实现风险共担,有利于均衡用人单位之间的生育成本负担,有利于消除就业性别歧视,保障妇女平等就业的权利。单位缴费比例或将减半征求意见稿依然规定用人单位以其工资总额为缴费基数,但大幅降低了缴费比例,从目前的不超过1%降低至不超过0。5%,具体比例由各地自行测算报批;职工个人依旧不用缴费。办法首次明确,如果单位不依法给职工上生育保险,造成职
    2023-05-01
    248人看过
  •  深圳生育保险备案需要提供生育津贴吗?
    生育津贴的申请流程较为复杂,需要职工先报销医疗费用,用人单位才能提交申请。当生育津贴高于原工资标准时,用人单位应将差额支付给职工;生育津贴低于原工资标准时,用人单位需补足差额。生育津贴与产假工资不同,不能划等号。生育津贴的申请不需要进行备案,当职工想要申请生育津贴时,首先需要报销医疗费用,而用人单位才能提交相应的生育津贴申请。产假工资与生育津贴之间并不能划等号。当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。深圳生育保险如何申请生育津贴?根据《深圳市社会医疗保险办法》第三十七条和《深圳市社会保险费征缴办法》第十一条,参加深圳市社会保险的职工,在本市生育或者终止妊娠的,可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用和计划生育的医疗费用。生育津贴按用人单位上年度职工月平均工
    2023-10-26
    207人看过
  • 深圳企业领取生育津贴条件是什么
    一、企业领取生育津贴条件1.申请单位已办理参保手续,要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月;2.已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。二、生育津贴办理流程①用人单位可登录“网上办事大厅”②在“单位申报业务”栏里进行申请,录入费用发生日期,勾选津贴申领情形,并确认已垫付生育津贴。③系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形,匹配成功的点击汇总上报即可。温馨提醒匹配不成功的,用人单位需打印出申请表,并附上诊断证明、婴儿出生证及计划生育证明到社保机构申领。由于生育津贴系统需匹配生育医疗费用相关信息,用人单位需指引其员工先完成其生育医疗费用的报销,再行申请生育津贴。
    2023-05-30
    467人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 深圳生育津贴怎样申请表填写?
      西藏在线咨询 2022-07-25
      还有就是相关领取条件: 1、职工累计参加生育保险满1年; 2、按照规定缴存生育保险。 领取情形:1、累计缴纳生育保险满1年,用人单位向其垫付生育津贴后领取:2、累计参加生育保险未满1年,单位在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内领取。
    • 生育津贴深圳怎样申请表都有什么流程?
      青海在线咨询 2023-03-25
      根据你提出的生育津贴深圳怎么申请表这一问题,我做出了如下回答。 报销需要带的材料有: 医疗费用申报单; 本人身份证或社会医疗保障卡; 本人有银联标志的银行卡; 本人的病历本; 生产收费原件; 费用明细单; 出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领,需带上代领人的身份证。
    • 深圳2019生育津贴申请时间是什么时候?
      广东在线咨询 2022-08-09
      根据深圳的规定,深圳生育津贴申请时间是1年内,累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向市社会保险经办机构申请支付生育津贴。
    • 深圳生育津贴有什么用
      新疆在线咨询 2022-08-19
      生育保险领取流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下: 用人单位需要提交的申报材料: 社会保险登记表; 参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
    • 深圳生育津贴怎样申请?求有关人员帮助。
      西藏在线咨询 2022-07-27
      企业领取生育津贴条件 ①申请单位已办理参保手续,要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月; ②已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。 生育津贴办理流程 ①用人单位可登陆“网上办事大厅” ②在“单位申报业务”栏里进行申请,录入费用发生日期,勾选津贴申领情形,并确认已垫付生育津贴。 ③系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形,匹配成功的点击汇总上报即可。 温馨提醒 匹配不成功的,用人单位