根据现行规定,若某位员工的月薪达到为18000元,则他所需承担的社会保险费用将高达3600元(依照20%的比例计算得出),同时还需要额外支付1720元的个人所得税。
值得注意的是,各种社会保险费用都是按照员工上年度全年平均工资作为缴费基数(对于新入职的员工而言,其缴费基数可以选择第一个月的工资或劳动合同中所规定的工资)进行计算,然后再按照一定的比例由用人单位与员工各自承担。
具体的比例如下所示:
养老保险方面,单位需承担20%,而员工则需承担8%;
失业保险方面,单位需承担2%,员工则需承担1%;
医疗保险方面,单位需承担6%至4%,员工则需承担2%至4%;
工伤保险方面,单位需承担1%,员工无需承担;
生育保险方面,单位需承担1%,员工同样无需承担。
当然,以上比例在不同地区可能会有所微调。
至于住房公积金方面,通常情况下单位需承担8%至12%,而员工亦然。
因此,我们可以得出这样的结论:
社保费用按照员工工资的20%来计算,即18000元乘以20%等于3600元。
《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
-
薪资待遇:月薪3万元,税后可支配多少钱?
427人看过
-
3000元工资的税前金额是多少,税率为30%的月薪?
316人看过
-
月薪30000元需要支付多少税款?
101人看过
-
月薪八千元,税费应该交多少?
396人看过
-
最新:新税法让你18000元工资到手
475人看过
-
税后月薪13万是多少?
230人看过
-
税后工资是18000元税前是多少?如何计算?贵州在线咨询 2022-10-29要看是不是给你按正规交的社保,如果是按正规的交社保扣个税,以上海为例,税前工资在24400左右。r税后工资=税前工资-社保(个人负担部分)-公积金-个人所得税
-
月薪多少才能领到月薪18000元的抚养费云南在线咨询 2023-08-201、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的,抚育费一般可按其总收入的20%至30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。 3、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或行业平均收入,参照上述比例确定。 4、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
-
18000的月薪扣税是多少到手是多少西藏在线咨询 2022-10-26按现行个人所得税政策,在不考虑社保费情况下,月薪18000,适用税率25%,速算扣除数为1005,应缴个税2620,实得工资15380元。
-
-
工作是3000元一个月税后年薪是多少青海在线咨询 2022-10-24个税起征点为月工资3500.个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过3500的部分需缴纳个人所得税。你不用交纳个税。年薪为3000*12=36000元