工伤未认定期间工资-法师兄

工伤未认定期间工资

来源：互联网时间： 2023-06-20 09:15:11 228 人看过

工伤未认定期间工资照发，但是停工留薪期一般不超过12个月。因此，在工伤治疗期间的工资待遇一般也是不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

一、工伤不上班工资是只发底薪吗

工伤不上班工资不是只发底薪，应该是全资。职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

二、工伤期间工资待遇，工资是怎么规定的

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三、工伤期间怎样发放工资

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