全额事业编和差额事业编的区别
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-09 11:12:07 87 人看过

全额事业单位和差额事业单位的区别主要体现在含义、稳定性以及包括范围三个方面。全额拨款事业单位也称为全供事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式;差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。

稳定性不同:对于全额事业单位而言,是相对稳定,是基于跟着国家进行调控,存在着一定的稳定性;而差额事业单位存在的变动可能性非常大,存在很大不确定的因素,因此也影响着工作的稳定性。

涉及范围不同:差额事业单位包括医院等有收入的又承担政府社会职能的单位;自收自支管理的事业单位,主要是一些原来国有企业的行业主管局。

事业编养老保险比例单位和个人

事业编养老保险比例具体如下:

1、职工为百分之八;企业为百分之二十(部分省市企业缴费比例已降至百分之二十以下);

(1)各类企业按职工缴费工资总额的百分之二十缴费,职工按个人缴费基数的百分之八缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴;

(2)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的百分之十八缴费,全部由自己负担;

(3)企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资百分之六十的,按百分之六十核定缴费基数;高于省社平工资百分之六十的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的百分之三百;

(4)个体劳动者可以在省社平工资以上至百分之三百的范围内,自主确定缴费基数。

2、个人缴费。个人账户的规模统一由本人缴费工资的百分之十一调整为百分之八,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月07日 01:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动保护费相关文章
  • 全额事业编制是什么意思
    全额事业即全额预算管理事业单位,是指工作人员的工资全部由国家财政拨款的单位。全额事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制,又叫全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。全额事业编制稳定吗全额事业编是直接全额财政拨款,是有保障的。全额事业编制被老百姓称为铁饭碗,待遇跟公务员是一致的。有公益性的事业单位,如学校、医院;有行政执法型的事业单位,如城管(参公);工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资,交六险二金,逢年过节有发点福利。上班时间固定,正常上下班。《事业单位登记管理暂行条例》第五条县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构(以下简称登记管理机关)负责实施事业单位的登记管理工作。县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当加强对登记管理机关的事业单位
    2023-08-11
    78人看过
  • 差额编制不可以往全额编制调吗?
    差额可以调入全额,前提是接收单位有空编、愿意接收,组织人事部门是否同意调动。差额事业编制,是相对全额事业编制来讲的。按照财政供给模式,事业编制分为全额、差额和自收自支编制。编制不能混用,指的是全额编制事业单位中,不能有差额事业编制,反之亦然。编制这是对单位来说的,并不针对个人,并不是说使用差额编制的事业人员,就不能调整到全额事业单位任职或者工作。比如公立医院和乡镇卫生院使用的就是差额事业编制,但这些医院里面的公职人员,如果想转行业,完全可以调整到其他事业单位甚至党政机关任职。如果单位、岗位发生变化,其编制使用情况、编制性质同样也会发生变化。比如全额事业人员调整到差额单位,其编制就成为差额的,甚至成为超编人员、暂时性非在编人员,和其原来的编制性质和编制使用情况没有关系。《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第十八条地方各级人民政府根据调整职责的需要,可以在行政编制总额内调整本级人民政府有
    2024-04-21
    288人看过
  • 总量控制和事业编的区别
    总量控制和事业编的区别如下:1、使用“人员控制数”的人员,个人不与事业单位的事业编制或控制数挂钩,一律实行聘用制并不得签订长期或终身聘用合同,聘期内是单位人,解聘后为社会人;2、在“人员控制数”内聘用的人员,在聘期内一律实行事业单位养老保险、医疗保险等保障制度。3、总量控制就是编制的总数不能增加,但是可以在系统内部或县区范围内进行调剂使用。城市建设用地实行总量控制的规定为加强土地利用的总量控制,防止土地资产流失,增加地产收益,根据《中共中央、国务院关于进一步加强土地管理,切实保护耕地的通知》(中发[1997]11号)、《中华人民共和国城市房地产管理法》和国家计委、国家土地管理局《建设用地计划管理办法》(计国土[1996]1865号),结合我市实际情况,就城市建设用地实行总量控制作如下规定:一、由市土地管理部门、规划管理部门、计划管理部门根据土地资源现状、城市发展规划、市场需求和各单位申报的
    2023-08-09
    283人看过
  • 2022年事业编和公务员的差异
    公务员与事业单位人员的区别:公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。事业编抚恤金1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资。2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资。3、丧葬费标准:因病4000元。因工(公)5000元。4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上的每人月补助190元。农业户口一人月170。二人以上的每人月150元。
    2023-07-07
    207人看过
  • 差额和全额的区别是什么
    一、差额和全额的区别是什么1、差额和全额的区别如下:(1)含义不同。全额拨款指所需的事业经费全部由国家预算拨款,而差额拨款是按照差额比例,由国家和单位共同承担;(2)稳定性不同。比起差额拨款来说,全额拨款相对稳定;而差额拨款存在的变动可能性很大,还存在很多不确定因素;(3)范围不同。2、法律依据:《中华人民共和民法典》第三百八十七条债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。第三人为债务人向债权人提供担保的,可以要求债务人提供反担保。反担保适用本法和其他法律的规定。二、差额编制与全额编报考条件是什么差额编制与全额编报考条件如下:1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业资格及技能要求;4、具备适应岗位要求的身体条件;5、具备岗位所需要的其他条件。差额和全额退休待遇全额
    2023-08-08
    332人看过
  • 市直单位和事业编有什么区别
    一、市直单位和事业编有什么区别1、市直单位和事业编区别是定义不同。市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门;事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。2、法律依据:《事业单位人事管理条例》第六条事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。二、事业编制有哪几类1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事
    2023-08-10
    465人看过
  • 待遇差额和全额退休的区别
    不同的单位待遇不同,不能一概而论那种单位更好。差额和全额事业单位的工资计算公式是不一样的,一般上,差额单位略高于全额单位。全额单位的工资由财政保障,差额单位是财政只拨付一部分,其他部分由所在单位自己通过其他渠道解决。至于退休后的待遇在实行养老金并轨之后,就基本相差不大了。全额拨款事业单位,执行国家统一的工资制度和工资标准。在工资构成中,固定部分为70%,活的部分为30%。这些单位在核定编制内实有人数的基础上,可实行工资总额包干。差额拨款事业单位按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额单位的工资有一部分是需要单位在自己的收入中补齐的,如果单位效益不好,不给的话,工资就比全额的低,补齐的话就应该比全额的工资高。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨
    2023-07-04
    341人看过
  • 同工同酬和事业编有什么区别
    一、同工同酬和事业编有什么区别同工同酬和事业编有以下区别:1.编制属于人事关系,同工同酬属于劳动关系;2.编制是由《事业单位人事管理条例》调整的,同工同酬是《劳动合同法》调整的;3.编制的工资由多方面因素决定,同工同酬由工作量决定。二、同工同酬的条件有哪些?同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者,支付大体相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则,即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。同工同酬必须具备三个条件:1.是劳动者的工作岗位、工作内容相同;2.是在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量;3.是同样的工作量取得了相同的工作业绩。三、同工同酬是正式工还是临时工同工同酬是正式工也是临时工。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动
    2023-04-14
    178人看过
  • 全额事业单位是否具备取消编制的条件?
    不会的,暂时没有这个政策。事业单位改革后,以公益一类为主,编制以财政全额供给为主,编制的含金量,当然就和公务员使用的行政编制一样,保障性、稳定性都增强了,也更规范、更纯粹了。说事业编制要取消的,只是高校和县级以上公立医院,按改革要求,取消编制使用,只保留事业单位属性,再就是自收自支和自定、自筹类地方政府自定的编制类型了。编制和非编制的区别编制和非编制的区别如下:1、工作待遇不同,有编制的员工可以享受国家的相关待遇,无编制的工资、奖金要比有编制的低;2、晋升途径不同,有编制的可以直接晋升,升值空间大,非编制员工则多维持在一个状态;3、工作稳定性,有编制的员工工作比较稳定,没有编制的人员如果单位不需要你就可以让你走。工作量不同,没有编制的人员往往要承担较大的工作量,有编制的人则相对轻松。《事业单位人事管理条例》第五条国家建立事业单位岗位管理制度,明确岗位类别和等级。第六条事业单位根据职责任务和
    2023-07-20
    111人看过
  • 备案制和事业编的区别退休后待遇
    目前二者退休后待遇较一致。备案制事业单位,是指保留事业单位属性,但没有编制,仅需要向地方政府机构编制部门备案,即可在为事业单位、取得事业单位法人资格的事业单位。高校和公立医院改革就属于这类情况。备案制单位目前确定的就是高校和公立医院,其它有也是公益二类事业单位。一、山东省免费师范生分配政策公费师范生免试认定中小学教师资格具体是指,高校根据培养目标对本校公费师范生开展教育教学能力考核,考核合格的公费师范毕业生可凭教育教学能力考核结果,免考国家中小学教师资格考试部分或全部科目。2021届公费师范生已率先通过高校组织考核获取《师范生教师职业能力证书》,可携带有关材料申请认定相应的教师资格。公费师范毕业生一般安排到学科教师紧缺的农村学校。市教育行政部门会同人力资源社会保障部门按照事业单位新进人员实行公开招聘制度的要求,组织用人单位与公费师范生在需求岗位范围内进行专项招聘,通过竞岗选聘、双向选择等方
    2023-02-19
    140人看过
  • 什么叫公务员和事业编有啥区别
    公务员全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在我国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业编制和公务员区别:1、身份不同公务员是行政编,是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。2、考试组织方式不同公务员一般分为国考和省考(深圳、广州有市考),国考是国家机关或者派出机构的招考,而省考则是省级及以下单位的招考,涵盖省、市、县、镇各级机关。事业单位的招考一般是以地市为单位的,有的地方甚至是以县区为单位招考,部分地区也实行省级统考的方式,总之全国各地并不统一。3、考试内容不同大部分地区公务员考试的笔试只考两门:行测和申论。而事业单位考试的笔试一般只考一门:公
    2024-02-10
    494人看过
  •  事业编制和公务员的差异有哪些?
    这段内容讲述了事业编制和公务员的工作性质以及工资收入的差异。公务员主要承担行政事务性工作,而事业单位工作人员则致力于为社会提供公益性服务。公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放,而事业单位人员的工资收入是根据财政拨款而定。事业编制和公务员的工作性质有所区别:公务员主要承担行政事务性工作,而事业单位工作人员则致力于为社会提供公益性服务。2、工资收入不同:公务员的工资收入按照《国家公务员管理条例》的规定发放;事业单位人员的工资收入是根据财政拨款而定。 工 资 收 入 的 差 异工资收入的差异是当今社会一个备受关注的问题。根据我国《劳动法》的规定,员工工资应当根据其工作职责、能力、工作内容和工作条件等因素进行合理确定。然而,在实际工作中,不同员工之间的工资收入差异仍然存在。这种差异可能反映了用人单位的片面追求经济效益,而忽视了员工的实际贡献和价值。根据我国《劳动合同法》的规定,用
    2023-09-05
    464人看过
  • 全面取消事业编制
    什么是事业单位事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助,分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。事业单位将分成四类一、从事生产经营活动的改为企业。因为从事生产经营活动的事业单位收入来源完全靠自己,和现在的企业没多大差别,所以,将来他们会被归入企业进行管理,同时也将失去事业单位编制。二、从事公益服务的改为公益类事业单位,包含公益一类和公益二类。1.公益一类。公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基层公益服务。因为这些工作都属于公益服务,所以需要国家出钱补贴,因此它们被归为公益类事业单位。2.公益二类。公益二类是指承担高校教育和非营利医疗的公益服务。近年来,取消高校和医院编制的传言不断,一个重要的原因就是因为事业单位改革
    2023-05-04
    223人看过
  • 工勤编和事业编退休后待遇
    公务员退休后的待遇按照职务级别,事业编制退休后的待遇按照职称高低发放,公务员的退休工资比事业单位和企业要好些。一、公务员病故后抚恤标准一、根据不同情况发放的金额不同。(一)一次性抚恤金发放标准:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的;为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。(二)一次性抚恤金计发办法:国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为:1、国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:(1)公务员,为本人职务工资和级别工资之和;(2)机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;(3)机关普通工人,为本人岗位工资。2、国家机关离退休人员死亡,一次性抚
    2023-03-15
    408人看过
换一批
#劳动保护
北京
律师推荐
    展开

    劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。 劳动保护费(劳保费)的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质... 更多>

    #劳动保护费
    相关咨询
    • 事业编和公务员的区别事业编和公务员的区别
      广东在线咨询 2021-12-16
      1、身份性质不同:公务员身份为行政编辑,事业单位人员身份为事业编辑,行政编辑数量占少数部分,事业编辑包括大量教师、医生等群体.不同的职业稳定性:公务员不需要支付失业保险,而公共机构的工作人员需要支付失业保险。同时,企业编制实行合同就业制度,签订劳动合同,在同等条件下,公务员不需要签订劳动合同,即在当前的金额制度下,企业编制和企业有失业的风险.不同的工资:公务员有汽车贴纸,没有公共机构,有些地区的公
    • 全额事业编制稳定吗
      北京在线咨询 2024-03-29
      全额事业编制稳定。全额事业编是直接全额财政拨款,是有保障的。全额事业编制被老百姓称为铁饭碗,待遇跟公务员是一致的。事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
    • 差额编制不能调整到全额编制是真的吗?
      辽宁在线咨询 2023-01-15
      差额可以调入全额,前提是接收单位有空编、愿意接收,组织人事部门是否同意调动。 差额事业编制,是相对全额事业编制来讲的。按照财政供给模式,事业编制分为全额、差额和自收自支编制。编制不能混用,指的是全额编制事业单位中,不能有差额事业编制,反之亦然。 编制这是对单位来说的,并不针对个人,并不是说使用差额编制的事业人员,就不能调整到全额事业单位任职或者工作。比如公立医院和乡镇卫生院使用的就是差额事业编制,
    • 全额事业编制病假工资规定
      贵州在线咨询 2022-07-08
      《劳动法》相关规定如下: 第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。 经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,
    • 事业编跟行政编有多大的区别
      新疆在线咨询 2023-10-01
      事业编制和行政编制的区别: 1、级别不相同在行政编制就是国家公务员,是有级别的。如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。而事业编制,名义上是干部,实际上还是工人身份,“走“的是职称,比如你几年以后是初级工,几年以后是中级工,几年以后是高级工。 2、身份不相同进入行政编制的意味着你是国家公务员,如通过了选