起诉公司，应当符合起诉条件，并有相关证据。起诉是指当事人因民事纠纷向人民法院提起诉讼，请求人民法院按照法定程序进行审理的行为。即请求法院通过审理，使被告承担一定的法律责任和义务。公诉人必须有明确的被告人、具体的诉讼请求和事实依据，也属于法院管辖。
如何起诉公司拖欠工资
起诉公司拖欠工资的方式如下：
1、立案起诉阶段诉讼的开始是要先到法院立案，立案通过后书记员才能排期和确定开庭时间。立案时需要做好相关的准备：
（1）整理资料和证据：立案前需要先准备好相关的材料，包括原被告的个人信息资料和相关的继承诉讼证据，例如遗嘱公证书、与被继承人的关系证明和赠与扶养协议等等；
（2）书写和递交起诉状。
2、庭审阶段立案通过后，法院会发送传票，传票中会记载开庭的时间以及原告提供的各项起诉材料，供由被告参考并提出质证意见。在庭审期间，双方可就针对证据的效力、证据的证明能力以及证据是否真实合法等进行法庭辩论。甚至有和解意愿的，可以当庭在法官的主持下进行和解；
3、诉讼执行阶段庭审结束后，法院根据实际情况作出了判决，在收到判决书之日起十五日内不提出异议或者是上诉的，该判决生效。被告在判决生效后仍拒不履行，原告可向法院提出申请强制执行。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
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有限责任公司以投资者为本位，维护股东权和投资者的知情权、资产所有权和公平交易权市场经济以投资者为本位，维护投资者权益是市场发展的基石。从公司法的角度看，由于在公司活动中投资者是股东的身份出现的，维护投资者权益就是以保护股东权益和保证公司规范运作，增加中小股东的基本权利，限制与中小股东相对应的大股东及其实际控制人、董事、监事、高级管理人员等强势主体的权利，规范股东大会、董事会和监事会的运作，增加其法定义务，防止控股股东滥用优势地位和有限责任。从证券法的角度看，维护投资者权益就是要保护投资者的知情权、资产所有权和公平交易权，保证投资者有公平和安全的交易环境。本次修改通过增强股东权利和设定救济途径，保障投资安全，以达到维护股东合法权益的目的，主要体现在：有限责任公司股东名册登记采取登记对抗原则，而非登记生效原则，便于股东主张权利；降低自行召集、主持股东大会的股东和提案股东的持股比例要求，将此项权利赋予更为广2023-06-0585人看过 -
新《民事诉讼法》第一百条第一款中对“保全”作了如下规定：“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施”。自新法正式施行后，实践中许多代理案件的律师在申请保全的过程中，对保全申请书的书写产生疑问，认为应当去掉“财产保全申请”中的“保全”二字，直接书写“保全申请”，这样才能与新民诉法的规定相符合。对于要不要去掉“财产”二字的问题，笔者认为这是当事人对新民诉法中保全内容的误读。我们知道，新民诉法将“责令作出一定行为或者禁止作出一定行为”作为新增的保全措施，是扩大了保全措施的范围，不仅对当事人的财产可以进行保全措施，而且对当事人一定的行为作出保全。例如，甲与乙之间系邻居，某日甲向乙借款。现甲逾期未归还2023-06-14400人看过 -
1、协商解决，劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、仲裁处理，当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。4、诉讼解决，即我们平常所说的打官司。公司克扣工资该如何投诉当员工面临公司克扣自己工资时，首先应该就此问题跟公司协商解决，避免走到最后诉讼仲裁的地步，若是协商不成则员工可以向当地劳动调解部门申请介入调解，需要注意的是此调解并不具备法律的强制性，因此若公司依然拒绝配合，则员工需要向相关劳动仲裁机构申请仲裁，在经过诉讼仲裁的程序之后还可以继续向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。2023-07-12422人看过 -
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公司诉讼是指公司因经营、合同、侵权等事项引发争议而诉诸法院，要求解决争议的诉讼行为。在公司诉讼中，公司作为当事人之一，需要参加诉讼并承担相应的法律责任。 在诉讼过程中，公司需要提供相关证据，阐述事实和理由，并积极应对对方的诉讼主张。同时，公... 更多>
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