如果用人单位要缴纳工伤保险费,应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳,职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位的缴费费率。
工伤保险缴纳范围范围是什么?
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条
用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
-
单位缴纳意外伤害保险如何赔偿工伤
208人看过
-
工伤保险未缴纳单位如何解决问题
194人看过
-
职工工伤后,单位如何停止为其缴纳社保?
436人看过
-
生育保险单位为职工缴纳吗
76人看过
-
单位如何为临时工补缴保险
446人看过
-
单位不足额为员工缴纳社保应如何处置工伤
75人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
职工工伤保险单位未缴纳如何索赔上海在线咨询 2022-11-051、用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 2、属于工伤情况的,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属
-
避风塘工伤保险单位缴纳如何进行山西在线咨询 2022-08-03避风塘工伤保险单位办理的相关问题根据相关规定,工伤鉴定时间为6个月,你现在既然在有效时间内被鉴定成工伤,那么在有效时限内,保险部门必须予以受理.不存在延误的说法.工伤鉴定由劳动局工伤鉴定科鉴定,保险部门复查,复查合格后,方可支付工伤费用。
-
单位应该如何缴纳保险?台湾在线咨询 2022-10-26社会保险经办机构应认真履行征收职责,在征收工伤保险费时应当实行工伤保险费与基本养老费等其他社会保险费集中、统一征收,然后将所征保险费分别列入工伤、基本养老等项基金中,实行分别核算,单独管理。不得分别征收,既不能由几个机构分别征收,也不能由一个机构分项征收,以切实减轻缴费单位的负担,并降低社会保险基金管理成本。提高其社会保险费征收的效能。单位应如何缴纳工伤保险用人单位按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴
-
2022年单位应缴纳多少工伤保险费用,单位应如何申报工伤保险贵州在线咨询 2022-11-12一、单位应缴纳多少工伤保险费用 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。“劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: 1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2、劳动
-
单位如何对员工缴纳养老保险内蒙古在线咨询 2023-03-271、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上:单位缴费基础为:当月上报标准工资或上一年岗位平均工资,档次从60%到300%不等,缴费比例是单位20%,个人8%。个人缴费基数为:上一年当地的社平工资,档次目前只有80%和100%两档,自己全额担负所有费用,缴费比例是20%。2、其次是缴费期限上:单位缴费必须缴费至退休,中途除了失业和学习等情况下,不能任意中断缴费。个人相对来说就要灵活的多。