(1)本市范围内的城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,包括在职职工、退休人员和其他参保人员。
(2)从2011年7月起,凡与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员以及本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员。
按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员,缴费基数确定具体办法为:个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%确定。比如,2010年全市职工月平均工资为3896元,根据过渡期规定,2011年7月至2012年3月,按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60%,即2338元。
按照过渡办法缴费的郊区用人单位从业人员,缴费比例按以下办法确定:2011年7月至2012年3月,单位缴费比例为7%,个人缴费比例为1%;2012年4月至2013年3月,单位缴费比例为9%,个人缴费比例为2%;2013年4月至2014年3月,单位缴费比例为12%,个人缴费比例为2%。
在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资高于上一年度本市在职职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数;低于上一年度本市在职职工月平均工资60%的,以上一年度本市在职职工月平均工资的60%为缴费基数。
在职职工个人应当按其缴费基数2%的比例缴纳基本医保费。退休人员个人不缴纳基本医保费。
用人单位的缴费基数为本单位职工缴费基数之和。用人单位应当按其缴费基数9%的比例缴纳基本医保费,并按其缴费基数2%的比例缴纳地方附加医保费。
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医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。... 更多>
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医疗保险缴费基数陕西在线咨询 2021-11-03职工医疗保险缴费基数一般由本人工资决定。企业为员工购买的基本医疗保险单位个人缴费比例分别为7、5%和2%。用人单位上一年度在职职工月平均工资总额按比例缴纳。
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医疗保险缴费比例陕西在线咨询 2021-11-11根据《国务院关于建立职工基本医疗保险制度的决定》,用人单位缴费比例应控制在职工工资的6%左右,一般为本人工资收入的2%。随着经济的发展,用人单位和职工的缴费率可以相应调整。各地根据当地情况确定缴费率,上海等一些发达地区实行单位缴费10%的比例。当前全国单位缴费率约为7、5%,个人缴费率约为2%。个人缴费全部计入个人账户。
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医疗保险缴费比例海南在线咨询 2021-11-15医疗保险比例范围如何划分?1、门。急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日至12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费用累计超过2000元。2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;一年内累计支付派遣人员门。急诊报销最高金额为2万元。3、参保人员应妥善保管定点医院门诊医疗单据(包括大额以下收据、处方底方等)。),作为医疗费用报销凭证。4、三种特殊疾病的门诊就医:
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上海医保缴费比例青海在线咨询 2022-03-17上海市职工月平均工资:3896元 社保缴纳基数下限:3896*60%=2338元 社保缴纳基数上限:3896*300%=11688元 综合保险:3896*60%*12.5%=293元(政府固定基数) 上海大城镇保险缴纳比例: 公司承担:37%(养老保险22%;医疗保险12%;失业保险2%;生育保险0.5%;工伤保险0.5%) 个人承担:11%(养老保险8%;医疗保险2%;失业保险1%;生育保险0%