关于工伤认定申请时限的规定是什么-法师兄

关于工伤认定申请时限的规定是什么

来源：互联网时间： 2023-03-29 18:01:22 485 人看过

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

一、公司不给工伤认定书该怎么办

公司不给工伤认定书处理如下：

1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权。

工伤伤残鉴定申请办法：

1、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：

（1）医疗终结前已经作出的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；

（2）医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请；

（3）申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

2、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请；

3、受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

二、从收到工亡赔偿金到拿到赔偿金需要多长时间

工亡到拿到赔偿金需要一年左右，而申请工伤认定的时间是一个月内。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后还可以申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。

三、工伤鉴定什么时候做最好？

劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。申请劳动能力鉴定后，应当在60日安排鉴定并作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

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