煤矿工伤十级赔偿标准中一次性伤残补助金是七个月的本人工资。本人工资指的是受伤职工由于工作而遭受了事故的伤害或者是患上了职业病前十二个月的平均月缴费的工资。本人的工资高于统筹地区的职工的平均工资百分之三百的,按照统筹地区的职工的平均工资的百分之三百进行计算。本人的工资低于统筹地区的职工的平均工资的百分之六十的,按照统筹地区的职工的平均工资的百分之六十进行计算。
东莞市工伤十级赔偿标准
东莞市工伤十级赔偿标准十级伤残要赔偿一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性伤残补助金为6个月,由社保机构进行支付。赔偿基数是2551元乘上6个月为15306元。劳动合同期满终止的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月乘上2551元等于10204元,一次性工伤医疗补助金1个月乘2551元等于2551元。总金额为一次性伤残补助金15306元加上一次性伤残就业补助金为10204元加上一次性工伤医疗补助金2551元为28061元。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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煤矿工伤赔偿标准吉林省在线咨询 2022-01-28应向山东煤矿事故发生地的劳动部门申请工伤认定,伤愈出院后作伤残鉴定。按工伤保险条例的规定享受工伤待遇。如一眼失明另一眼视力很差,伤残等级可达到5~7级。名字不同但要有证据证明与煤矿发生了劳动关系,如在矿的工友证明、领工资的工资单、雇主为其交纳的医疗费的证明等。你这个工伤索赔的情况复杂,最好还是请个律师代理。
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煤矿工伤赔偿标准?新疆在线咨询 2022-03-26如果与煤矿之间有劳动关系,又是在工作时间因工作原因受伤的,可以申请工伤认定,赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定赔偿,和工伤等级、本人工资都有关系。如因煤矿的侵权导致受伤,可按照人身损害赔偿进行赔偿,需要做伤残等级鉴定,赔偿金额与伤残等级、医疗费、本人工资、住院期间等都有关系,所以仅从你目前的描述无法告诉你赔偿金额。
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煤矿工人工伤赔偿标准青海在线咨询 2022-05-05这个农民工不论是与否煤矿签订劳动合同,都应当认定为存在劳动关係并应认定为工伤。按山西省实施《工伤保险条例》试行办法的规定,这个受伤者应得到伤残津贴、生活护理费和一次性伤残补助金。具体数额和办法需进行工伤认定和评定伤残等级后才能确定和计算。现将山西省实施《工伤保险条例》试行办法附后,西省实施《工伤保险条例》试行办法(山西省人民政府令第170号) 【发布日期】2004-01-19 【生效日期】2004
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工地煤矿工伤赔偿标准江苏在线咨询 2022-08-27十级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤
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煤矿死亡赔偿标准,煤矿工伤能赔多少甘肃在线咨询 2022-08-30煤矿工伤死亡赔偿标准: 一、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。 3、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 4、一次性领取供养亲属抚恤金:因工死亡职工供养亲属