公司辞退离职证明范本
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-19 09:04:34 205 人看过

一、离职证明范本:

离职证明范本,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规,主要目的是表明双方已经解除了劳动关系,理清双方在劳动关系方面的界限,也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。

二、公司辞退离职证明范本:

兹有同志于年月日至年月

日期间在我司担任职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现,但不符合该岗位的工作要求,经调岗与培训也未能胜任本单位的其他工作,现根据相关法规与该员工解除劳动关系,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明

公司单位(盖章):

年月日

三、签订劳动合同后被公司辞退怎么赔偿:

如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资。根据:第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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