十级伤残能赔到六万吗
来源:互联网 时间: 2023-06-15 17:31:06 162 人看过

一、十级伤残能赔到六万吗

是否能赔付到六万,还要看劳动者本人工资待遇。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为七个月的本人工资;如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。

二、工伤十级伤残有哪些赔偿

我国的工伤保险条例对工伤十级的赔偿标准作出了明确的规定。

根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面:

(一)医疗费

(二)住院伙食补助费

(三)交通、食宿费

(四)康复治疗费

(五)辅助器具费

(六)一次性伤残补助金

(七)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

以上的赔偿,如果用人单位为劳动者购买了工伤保险的,直接由工伤保险予以支付。如果用人单位并未为劳动者购买保险的,则应由用人单位直接赔偿劳动者。

三、工伤期间的工资怎么算

员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定工伤伤残程度。在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 19:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 轻伤一级伤残十级赔偿16万可以吗?
    一、轻伤一级伤残十级赔偿16万可以吗?轻伤一级伤残十级赔偿多少钱在法律上并没有明确规定,应当根据实际的损失情况来进行赔偿处理,具体情况结合伤残鉴定情况而定。对于轻伤二级涉及到的赔偿项目包括了医疗费、护理费、误工费等十项,而这其中多数赔偿是需要根据实际发生的数额进行的。轻伤一般可以要求赔偿5-6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。二、具体的费用标准和范围是什么?1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时,可以委托法医予以鉴定。所在地治疗医院,一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的,一般应认定最先就诊医院的医疗费,但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用,一般不予赔偿。受害人重复检查同一科目而结果相同的,原则上应仅
    2023-04-27
    224人看过
  • 车祸十级伤残严重吗,车祸十级伤残能赔多少钱
    一、车祸十级伤残严重吗车祸十级伤残不严重,十级是最轻的,而一级是最重的。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。二、车祸十级伤残能赔多少钱车祸十级伤残能赔多少钱是没有固定的标准的,但是可以赔偿的项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等等,根据鉴定出的等级不同有着不同的赔偿标准。三、车祸十级伤残有精神抚慰金吗人身损害赔偿案件中,精神损害抚慰金是一个特殊的项目,因为其没有可衡量的项目损害大小,只能由人民法院根据案件的具体情况酌情认定是否存在精神损害抚慰金项目以及具体数额大小。我国各地对精
    2023-06-24
    497人看过
  • 三者险10万对方十级伤残能赔偿吗
    三者险赔偿对方的人、物、车等等。三者险包含了对方的财产损失,比方说车、房子、手机、衣物等等。三者险也包含了对方的医药费、护理费、误工费、伤残补偿金等等,但是前提需交强险赔尽后才能计算的。【交强险和商业三责险的区别】一是赔偿原则不同。根据《道路交通安全法》的规定,对机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在交强险责任限额范围内予以赔偿。而商业三责险中,保险公司是根据投保人或被保险人在交通事故中应负的责任来确定赔偿责任。二是保障范围不同。除了《条例》规定的个别事项外,交强险的赔偿范围几乎涵盖了所有道路交通责任风险。而商业三责险中,保险公司不同程度地规定有免赔额、免赔率或责任免除事项。三是具有强制性。根据《条例》规定,机动车的所有人或管理人都应当投保交强险,同时,保险公司不能拒绝承保、不得拖延承保和不得随意解除合同。四是根据《条例》规定,交强险实行全国统一的保险条款和基础费率,保监
    2023-02-16
    424人看过
  • 雇佣关系十级伤残给佣人六万
    十级伤残赔偿标准:一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。一、十级工伤理赔十级工伤理赔:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,各省市规定不尽相同。二、十级工伤能赔多少钱?工伤十级赔偿标准:1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;三、十级工伤伤
    2023-02-04
    489人看过
  • 六级伤残伤残金额50万可以直接赔偿吗
    6级伤残赔偿五十万是可能的。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。因为造成了残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。工伤六级伤残赔偿标准工伤六级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。法律规定应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,同时由于造成了残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    2023-08-03
    180人看过
  • 工伤赔偿:十级伤残能够获得几万赔偿?
    工伤十级伤残赔偿标准如下:1、医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。一、工伤的认定程序如下:1、申请。单位应当在一个月内提出申请认定,单位不提申请的,劳动者在一年内提出工伤认定申请,提工伤认定申请要准备相应的材料;2、调查。接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;3、认定。一般于60日内作出认定。二、工伤怎么处理方法如下:1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;2、单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者;3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医
    2023-07-01
    403人看过
  • 交通事故十级伤残工伤能达到九级吗
    一、交通事故十级伤残工伤能达到九级吗残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。二、交通事故十级伤残赔偿标准因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×10%×
    2023-06-05
    218人看过
  • 六级伤残私了50万少吗
    五级伤残私了50万不算少。在生活中如果发生意外事故的,那么当事人是可以申请伤残鉴定的,如果鉴定结果是五级伤残,就要按照相应的标准来进行赔偿,具体五级伤残的伤害程度则需要根据当事人的身体状况进行判断。一、五级伤残赔偿标准如下:1、治疗费,治疗所需费用必须符合保险诊疗项目目录、保险药品目录、保险住院服务标准;2、住院伙食补助费,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;3、康复治疗费,职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、保险药品目录、保险住院服务标准的本条第三款规定的,从保险基金支付。二、交通事故私了后是否可以走保险需根据以下情况进行判断:1、如果事前未报警或未向保险公司报案,属于事故后直接自行私了的,因无法证明是否发生交通事故,故保险公司可以拒赔;2、如果是通过报警后才私的,或保险公司确认事故的,则在取得交
    2023-03-12
    489人看过
  •  车祸造成十级伤残能否得到赔偿?
    工人获得工伤保险赔偿的条件是与其薪资待遇相关。工伤保险基金根据残疾等级支付一次性残疾补助金,十级残疾为7个月本人工资。工伤保险相关费用由社会保险局与使用者谈判,由使用者支付。若使用者未缴纳工伤保险,所有费用由使用者承担。工人能够获得6W的赔偿取决于其自身的薪资待遇。工伤保险基金按残疾等级支付一次残疾补助金,十级残疾为7个月本人工资的使用者为你支付工伤保险,相关费用工伤保险基金的支付部分由社会保险局与使用者谈判,由使用者支付。如果使用者未缴纳工伤保险,所有费用由使用者支付。如果未缴纳工伤保险,十级伤残能获得多少钱?根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定,如果未缴纳工伤保险,十级伤残能获得多少钱?答案是3230元。具体来说,根据《工伤保险条例》第三十四条规定,十级伤残的待遇为:十级伤残的工伤职工或者其直系亲属享受以下待遇:1. 医疗待遇:享受二级以上(含二级)医院就医的工伤医疗待遇;2. 康复
    2023-11-14
    356人看过
  • 老人十级伤残如何赔偿,十级伤残严重吗
    一、老人十级伤残如何赔偿老人十级伤残的赔偿如下:1.医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2.误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3.交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4.残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。二、十级伤残严重吗十级伤残不严重。伤残等级是从小数往大数上数,以一级最高,十级最低。伤残等级是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申
    2023-06-28
    219人看过
  • 十级工伤赔偿是否能达到10万?
    十级工伤能否赔10万需要分情况进行讨论:1、如果职工的工资水平较高且职工所支出的医疗等费用较高的,十级工伤能赔10万;2、如果职工的工资水平比较低,可能赔不了10万;3、职工能先获得一次性工伤医疗补助金,还有七个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位会支付一次性伤残就业补助金。一、工伤认定范围1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的;2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的;3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;4、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的;5、因履行职责遭致人身伤害的;6、从事抢救、救
    2023-07-01
    294人看过
  • 十级伤残赔偿标准,十级伤残和十级工伤的区别
    一、十级伤残赔偿标准十级伤残赔偿标准如下:1.医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2.误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3.交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4.残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、十级伤残和十级工伤的区别十级工伤和十级伤残是一样的。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。法律依据:《工伤保险条
    2023-06-19
    342人看过
  • 伤残的等级分为一级到十级伤残。
    一级伤残划分依据a、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;b、意识消失;c、各种活动均受到限制而卧床;d、社会交往完全丧失。二级伤残划分依据a、日常生活需要随时有人帮助;b、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;c、不能工作;d、社会交往极度困难。三级伤残划分依据a、不能完全独立生活,需经常有人监护;b、各种活动受限,仅限于室内的活动;c、明显职业受限;d、社会交往困难。四级伤残划分依据a、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;b、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;c、职业种类受限;d、社会交往严重受限。五级伤残划分依据a、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;b、各种活动受限,仅限于就近的活动;c、需要明显减轻工作;d、社会交往贫乏。六级伤残划分依据a、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;b、各种活动降低;c、不能胜任原工作;d、社会交往狭窄
    2023-08-17
    418人看过
  • 8级伤残,年龄六十岁,该如何赔付
    工伤八级,享有一次性工伤伤残补助金11个月本人工资。职工遭受工伤事故伤害,鉴定为八级伤残,其时已年满60岁,达到法定退休年龄,应当退休,根据《工伤保险条例》第三十七条和各地实施办法规定,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。不享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金,但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人
    2023-02-12
    282人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 六级伤残能申请十级伤残吗
      北京在线咨询 2022-10-17
      不能。我国残疾(伤残)等级是与国际接轨的标准,2005年全部有原来的四等六级制改为1-10级的制度,而且评定的标准也是一样,这样参加特奥会就不会产生误会;五级比较六级要重一点,但是还是能够参加社会活动和工作的,六级的可能连提早退休也被否定,因为是最轻的重伤,也是一种可上可下的重轻伤。六级恢复的可能性当然比五级就大了很多了,关键再与伤者你们要给予他精神上的鼓励,某种意义上来讲,毅力和意志是会左右一个
    • 伤残十级一定能赔十万吗
      广西在线咨询 2021-10-29
      各省对10级伤残的赔偿标准各不相同,但不管各省的工伤赔偿标准如何变化,都始终围绕着工伤保险条例。根据工伤保险条例,职工因工致残被认定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月工资,八级伤残为11个月工资,九级伤残为9个月工资,十级伤残为7个月工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付
    • 伤残级别十级能赔几万
      上海在线咨询 2022-03-25
      十级工伤赔偿包括(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 以上赔偿金额大约为7万左右,协商不成的,可委托律师索赔。
    • 伤残鉴定十级伤残给十万能赔嘛?
      江苏在线咨询 2022-10-18
      交强险共计12.2万元,不过交通事故赔偿项目不仅包括残疾赔偿金,还包括误工费、医疗费、精神抚慰金(9级伤残约1万)、被扶养人生活费、营养费、伙食补助费、护理费、后续治疗费等,这些加起来有很大几率超过交强险赔偿限额的
    • 月工资一万左右,十级伤残能赔十万吗?
      重庆在线咨询 2022-10-09
      从法律上来说,是不能达到赔10万程度的,法律范围内能赔偿的最高额度是6万。接下来我们看一下工伤索赔的标准,如果是七级伤残可索赔本人12个月的工资,八级伤残可索赔自己10个月的工资,九级伤残可索赔8个月的本人工资,十级伤残则是6个月的本人工资。在劳动合同期满终止后,职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一