一、保险公司高管劳动争议纠纷多久起诉有效

若保险公司不予赔偿，被保险人应依据《保险法》，尽可能提供充分的证据以证明其权益。按照法律规定，就财产险而言，通常被保险人在寻求保险金给付时，必须向保险公司提供与保险事件直接关联且具备充分说服力的证明文件及相关资料。

然而，并非所有情况下均需提供此类证据。例如，若保险公司拒绝赔偿的理由在于保险条款中并未涵盖该类损失，或者保险期限已经过期，那么被保险人便无须再提供任何证据。但是，若保险公司拒绝赔偿的原因在于被保险人未能履行合同所约定的义务，或者保险事件的发生以及损失程度等方面存在争议，那么被保险人则有必要提供相关证据以支持其主张。

另外，若被保险人认为保险公司对其保险金请求的拒绝缺乏合理性，可向保险公司提出申诉或者向保险监管部门进行投诉。在此过程中，被保险人仍需提供相关证据以支持其权益。

《保险法》第四十六条：被保险人在提出保险金请求时，应当向保险人提供与保险事故有关的证明和资料。

二、保险公司高额理赔拒赔怎么处理

当保险公司拒绝理赔时，被保险人可以采取以下常用的解决方案：

1．与保险公司协商解决：首先，被拒赔的被保险人可以与保险公司协商，尝试达成共识。如果问题较小，双方可以就某些条款或细节进行修改或协商。但是，如果被保险人认为保险公司的拒赔决定明显错误或不合理，可以选择其他解决方案。

2．申请仲裁：被保险人可以向有关仲裁机构申请仲裁，有关仲裁机构有中国仲裁协会、中国国际经济贸易仲裁委员会、上海国际仲裁中心等。

3．起诉诉讼：若被保险人认为保险公司的拒赔决定冤枉之处较大且亏损较大，可以通过诉讼方式解决。被保险人可以向有关法院提起诉讼，依照相关法规处理。

《保险法》第七十五条：“保险人应当按照约定向被保险人或者受益人履行赔偿责任。”

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“保险公司高管劳动争议纠纷多久起诉有效”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。