工龄补贴是否需要缴税?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 14:20:13 325 人看过

工龄补贴需要分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。

退休人员工龄补贴标准

1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。

《个人所得税法实施条例》第八条个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益;所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额,无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额;所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额;所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月04日 18:18
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工龄相关文章
  • 财政补贴是否缴所得税
    企业收到的政府补助要不要交纳企业所得税,依据补助的类型而定,如果是专项拨付资金等情形的,不需要计算纳税额度内。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十六条企业所得税法第七条第(一)项所称财政拨款,是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金,但国务院和国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。企业所得税法第七条第(二)项所称行政事业性收费,是指依照法律法规等有关规定,按照国务院规定程序批准,在实施社会公共管理,以及在向公民、法人或者其他组织提供特定公共服务过程中,向特定对象收取并纳入财政管理的费用。企业所得税法第七条第(二)项所称政府性基金,是指企业依照法律、行政法规等有关规定,代政府收取的具有专项用途的财政资金。企业所得税法第七条第(三)项所称国务院规定的其他不征税收入,是指企业取得的,由国务院财政、税务主管部门规定专项用途并经国务院批准的财政性资金。良种肉羊
    2023-08-17
    340人看过
  • 出差补贴需缴税吗?
    出差补贴不属于要交税的范畴,因为在国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知中有明确规定,差旅费津贴是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。出差补贴属于劳动纠纷吗关于出差补贴的纠纷一般属于劳动争议。下列纠纷都属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;其他。《征收个人所得税若干问题的规定》二条例第八条第一款第一项对工资、薪金所得的具体内容和征税范围作了明确规定,应严格按照规定进行征税。对于补贴、津贴等一些具体收入项目应否计入工资、薪金所得的征税范围问题,按下述情况掌握执行:(一)条例第十三条规定,对按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得税的补贴
    2023-07-06
    345人看过
  • 报废车环保补贴需要缴税吗
    车辆报废补贴不用交增值税,但需要计入当期营业外收入和当期损益,依法申报缴纳企业所得税。为进一步加快本市高排放老旧机动车淘汰更新步伐,切实降低机动车污染物排放,持续改善首都空气质量,特制定《北京市促进高排放老旧机动车淘汰更新方案》。从2016年12月1日起至2017年年底,报废国I国Ⅱ排放标准的轻型汽油车可获得政府补助。其中,2017年6月底前淘汰可比2017年7月至12月底淘汰多得政府补助2000元。新旧政策交叉期间,补助政策就高不就低。政府补助、企业奖励范围和标准(一)政府补贴范围和标准补助范围2016年12月1日至2017年12月31日期间,经解体厂解体报废的高排放老旧机动车可享受政府补助。有强制报废期限的车辆需提前1年及以上进行解体报废方可享受政府补助。解体报废时间以公安交通管理部门提供的车辆档案注销时间为准。在京中央国家机关、本市各级党政机关和其他各级财政供养单位车辆的报废,不享受
    2023-05-31
    162人看过
  • 是否需要缴纳个人所得税才能获得住房补贴?
    住房补贴要缴纳个人所得税。一、企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免予征收个人所得税。超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。杭州硕士住房补贴政策杭州硕士住房补贴政策,2019年6月3日,市委办公厅市政府办公厅发文《关于服务六大行动打造人才生态最优城市的意见》(市委办发〔2019〕41号),对来杭工作的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,其中本科1万元、硕士3万元、博士5万元。提醒:这是杭州原应届高学历毕业生生活补贴政策(原标准为硕士2万元、博士3万元)的升级版本。申请对象为全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制,国
    2023-07-04
    438人看过
  • 不需要公司补缴社保可否要补贴
    一、社保社保,即社会保险,指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。众所周知,随着各国经济的进一步发展和医疗体系的进一步完善,人口老龄化日益严重,因而社保也变成了对普通老百姓的未来生活最有利的保障。二、不需要公司补缴社保可否要补贴不可以。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。因此,公司未按规定给员工缴纳社会保险的做法,既违法也侵害了员工的合法权益,应予补缴。国家规定,公司与员工签订劳动合同后,必须要缴纳社保,否则违法。如果你去正规的公司,不用说,必须签合同上社保。一般情况,公司为了节约成本,都是按当地的最低标准来缴纳社保。再说社保是可以转移合并的,你可以把你的个人缴纳转移合并到公
    2023-02-11
    202人看过
  • 带薪休假疗养补贴是否缴税
    需要原因:1.《个人所得税法实施条例》第八条规定,税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。2.第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。3.《企业所得税法实施条例》第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,
    2023-05-05
    165人看过
  • 辞退员工补偿代缴个税是否需要申报?
    辞退员工补偿代缴个税是需要申报的,国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:(一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。(二)劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的,按照12年计算),所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。一、劳动合同法赔偿金支付情形在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那么劳动者可以选择
    2023-06-22
    361人看过
  • 财政环保补贴是否缴纳增值税
    一、财政环保补贴是否缴纳增值税《国家税务总局关于中央财政补贴增值税有关问题的公告》(国家税务总局公告2013年第3号):按照现行增值税政策,纳税人取得的中央财政补贴,不属于增值税应税收入,不征收增值税。地方财政补贴,也不属于增值税应税的销售、提供劳务、提供服务收入,也不征收增值税。二、地方财政给企业的补贴是否征收增值税肯定不征增值税。增值税是流转税,流转税是只对经营收入征的税。但是补贴要看情况决定是否征收所得税,如果有特别规定的用途并且你们企业也按照要求单独核算并适用于该特定用途,改补贴可认定为不征税收入。如果没有规定特定用途,收到当年还是要交企业所得税的。根据《国家税务总局关于中央财政补贴增值税有关问题的公告》(国家税务总局公告2013年第3号)的规定:“按照现行增值税政策,纳税人取得的中央财政补贴,不属于增值税应税收入,不征收增值税。本公告自2013年2月1日起施行。此前已发生未处理的
    2023-05-31
    451人看过
  • 职工采暖补贴需要上税吗
    一、职工采暖补贴需要上税吗取暖补贴如果是属于按照国家统一规定发给的补贴、津贴,则不交税;如果是公司福利,则要交。法律依据:个人所得税法第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;二、交取暖费去哪里交(一)供热公司,可以在网上查到负责自己小区的供热公司,拿着供热卡直接去那里交就可以了。(二)微信支付,关注供热公司的公众号,按照步骤,输入供热卡上面的卡号,就可以缴费了。(三)不要暖气的缴费方法。微信上只能按照上一年的缴费情况缴费。也就是说去年要供暖了,在微信上缴费今年也得缴费要暖,不能改成20%费用不供暖。想要改供暖,就需要到供热公司去改了。(四)温馨提示,千万不要拖欠供暖费哟,虽然滞纳金什么多少不清楚,要是有的话,不就得多花钱嘛。三、取暖费属于福利费吗根据《个人所得税
    2023-06-15
    446人看过
  • 是否需要缴纳工资的10%税?
    大概是9000到一万七。目前每月个税起征点是5000元,每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。超过3000元至12000元的部分需要缴纳10个点的税,具体的工资多少还要看缴纳的保险是什么档,扣除了多少。教师工资要交个人所得税吗?教师工资达到了扣税标准也需要进行扣税。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数,个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
    2023-07-04
    459人看过
  • 误工费税费是否需要缴纳
    误工费税费不需要缴纳,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费最低多少钱一天根据当事人实际工资损失数额确定,在《人身损害解释》中,对于误工费的计算标准,是根据受害人的收入状况来决定的,是以受害人有无固定收入为界,分采用两个计算标准:对有固定收入的按实际减少的收入计算;对无固定收入的以最近三年平均收入为准计算,如果不能证明最近三年,则按在一审法庭辩论终结时的上年度法院所在地相同或者相近行业平均工资为标准计算。这样的规定还是比较明确的,但是在司法实践中,受害人的收入情况属于事实问题,需要通过证据来进行认定。证明误工费的证据主要有:出院通知单、医院出具的病休证明、法医鉴定书、所在单位的误工证明及出事前三个月工资表。若误工人员的工资超过了国家规定的纳税的起征点,还应当提交税务部门出具的完税凭证。治疗医院出
    2023-06-22
    378人看过
  • 交通津贴需不需要缴税?
    交通补贴不用缴纳个税。这是因为交通补贴不是职工福利,交通补贴主要是为了保障普通公务出行需求,因此不包括上下班通勤和所在城市以外的长途出差。根据相关政策的要求可知单位不得以公务交通补贴的名义变相发放福利。公务人员不得既领取交通补贴同时又违规乘坐公务用车,否则就是变相发放福利。交通补贴不算个税吗公司向员工发放交通与通讯补贴交不交个税,从原理上讲,取决于这些补贴是如何使用的。个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得
    2023-07-08
    277人看过
  • 大龄补贴需要什么条件
    每个城市高龄补贴办理条件都不一样,具体情况以当地要求为主。文昌市补贴对象为本市户籍80-89周岁的老年人。自2014年起,在当年度1月1日至12月31日期间年满80周岁的本市户籍城乡老年人,均为本年度发放高龄津贴财对象。上海市57周岁大龄补贴怎待遇上海大龄社保补贴申领条件和要求:(1)按规定缴纳失业保险费满一年;(2)距法定退休年龄三年或不足三年(符合特殊工种提前退休规定的,必须已在本市社会保险经办机构办理有关特殊工种工作年限的确认手续),符合领取失业保险金的条件(含延长领取失业保险金);(3)已经办理灵活就业(自谋职业或自主创业)就业登记备案手续。待遇标准:补贴标准为个人所缴社会保险费金额的50%。最高不超过按本市职工月平均工作的60%为缴费基数、个人所缴社会保险费的50%。享受期限:社会保险费补贴的期限,除对距法定退休年龄不足五年的人员可延长至退休外,其他人员最长不超过三年。《文昌市8
    2023-07-21
    338人看过
  • 员工参加培训课后得到的补贴需要缴税吗
    【问题】我单位内部员工参加公司组织的培训课,因授课次数多课时较长,按公司规定发放了听课培训补贴,请问,内部员工的这部分收入是按劳务所得缴税,还是并入员工当月工资、薪金中缴纳个人所得税?如果这些人是劳务公司派入我公司工作的员工,又该如何缴纳?【解答】《个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。国家税务总局《关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕089号)第十九条规定,工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬。劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。因此,贵企业为内部员工进行授课所发放的
    2023-12-05
    391人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工龄
    词条

    所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>

    #工龄
    相关咨询
    • 补发的工龄补贴需要怎么样扣税
      澳门在线咨询 2024-08-26
      分摊到所属月份扣税。关于关于补发工资个人所得税问题,国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。对此,各地有具体规定,按照各地的规定,补发的工资,应当分摊到所属月份与原工资合并计算扣缴个人所得税。计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)——个人应纳
    • 多贴印花税票是否需要补贴
      海南在线咨询 2022-03-16
      《中华人民共和国印花税暂行条例》规定,已贴花的凭证,修改后所载金额增加的,其增加部分应当补贴印花税票。因此,如果所签订的合同修改后数额增加,则应该就增加部分补贴印花税票;相反,如果数额减少,则根据《中华人民共和国印花税暂行条例施行细则》第二十五条规定,凡多贴印花税票者,不得申请退税或者抵用。
    • 工龄补贴是什么工龄补贴的计算方法是什么,工龄补贴的
      海南在线咨询 2022-05-09
      工龄补贴的计算方法: 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。 2、合并计算法 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两
    • 出差补贴要不要缴税
      四川在线咨询 2022-05-30
      有发票部分,财务方面可当作差旅费用支出,不需缴纳个人所得税。但补贴补助部分是属于工资薪金一部分,应与工资一同纳入个人所得税计税基数。《国家统计局发布关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。 第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支
    • 合同到期,是否有工龄补贴
      湖北在线咨询 2022-10-16
      应当支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动合同到期的,劳动合同终止,用人单位与劳动者自动解除劳动合同关系,用人单位与劳动者不续订劳动合同的,用人单位应当按照工作年限支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条第一项有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条第五项有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续