【延长工时的条件有哪些】
我国立法规定,禁止安排、怀孕7个月以上的女工和哺乳未满周岁婴儿的女工参加加班加点。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原应需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
对于生产经营需要以外原因所引起的延长工时,根据《劳动法》和《国务院关于职工共所时间的规定》及其《实施办法》的规定:
第一、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理的;
第二、生产设备、交通运输线路、公共设施发生发生故障,影响生产和公众利益,必须即时抢修的;
第三、必须利用法定节日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的;
第四、事业单位为完成国家紧急任务或完成上级安排的其他紧急任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务;
第五、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务的饿;法律、法规规定的其他特殊情形。
【延长工时如何补偿】
劳动法第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
第一、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
第二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
第三、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
实行记件工资的劳动者在完成记件定额任务后的加班加点,就分别按照不低于其本人法定工时记件单价的150%、200%、300%支付加班加点工资。
在这里,作为计算加班加点工资之基数的正常工作时间工资,有日工资和小时工资两种。日工资为本人月工资标准除以平均每月法定工作天数所得的工资额;小时工资为日工资标准除以8小时所得的工资额。
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延长工作时间的条件是什么
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延长工作时间需具备的条件
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延诉讼时效延长的适用条件
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延长工作时间有哪些条件
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延长工作时间需要具备哪些样的条件
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工时又称“人时”是指一种表示工作时间的计量单位。一个工人劳动一小时称一个工时。是企业计算工人劳动时间、制定劳动定额、编制各项计划,衡量劳动生产率发展水平的重要的计量单位。 对工时利用情况的统计分以下几个类别: (1)日历工时数; (2)公休... 更多>
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延长工作时间的条件山东在线咨询 2022-08-23延长工作时间,也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。根据《劳动法》第四十一条的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时
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延长员工工作时间的条件江苏在线咨询 2021-12-12由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保证工人健康的条件下,每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定,用人单位安排劳动者在法定假日工作的,应当按照工资英镑%支付工资。工作时间超过或者少于8小时的,按照实际工作时间和小时工资标准支付工资。《劳动法》第四
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延长工作时间条件江西在线咨询 2022-05-16《中华人民共和国劳动法》的相关规定 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧
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追诉时效的延长必须具备哪些条件?山东在线咨询 2023-01-041、人民检察院、公安、国家安全机构已经立案侦查或者人民法院已受理案件。这是此种追诉时效延长的前提条件。 2、被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。
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追诉时效的延长必须具备哪些条件江西在线咨询 2022-07-19⒈人民检察院、公安、国家安全机构已经立案侦查或者人民法院已受理案件。这是此种追诉时效延长的前提条件。 ⒉被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。