1、医疗费，以实际产生的发票为准；2、住院伙食补助费，计算时结合住院天数，一般为80－100元／天；3、营养费，一般为20－30元／天；4、二次手术费，以实际产生票据或者鉴定结果为准；5、误工费，结合伤者的实际误工损失来计算；若无法提供证明，一般为100元／天左右，误工期限以鉴定结果为准；6、护理费，以护理费发票为准，可结合护理人的实际误工损失计算；若无法提供证明，一般为90－100元／天，护理期限以鉴定结果为准；7、交通费及住宿费，以实际产生票据为准，若没有票据可酌情主张；8、残疾赔偿金。

一般车祸赔偿标准

（一）医疗费的赔偿标准。医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。

（二）人身损害赔偿解释第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

《中华人民共和国国家标准道路交通事故受伤人员伤残评定》4根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。