重庆市2023年职工最低工资标准-法师兄

重庆市2023年职工最低工资标准

来源：互联网时间： 2023-05-29 00:50:13 254 人看过

一、重庆市2019年职工最低工资标准

近日，重庆市结合经济发展状况及调整最低工资标准参考的主要因素，经市政府常务会审议，报国家人社部批准，对全市最低工资标准进行了调整。调整后，重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1500元/月和1400元/月提高了300元。新标准从2019年1月1日起执行。

重庆市万州区等26个区及两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。

重庆市城口县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。

二、工资是什么

工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：

(1)社会保险费;

(2)劳动保护费;

(3)福利费;

(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;

(5)计划生育费用;

(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

失业保险
2021年重庆市最低收入标准

重庆市现行最低工资标准为：1、万州区、黔江区等26个区及两江新区、万盛经开区全日制职工最低工资标准为每月1800元，非全日制职工最低小时工资标准为每小时18元；2、城口县、丰都县等12个县的职工最低月工资标准为每月1700元，非全日制职工最低小时工资标准为每小时17元。该工资标准是根据我国《最低工资规定》，结合重庆市的经济社会发展水平，由政府审议通过的。乌鲁木齐最低工资标准乌鲁木齐最新出台的工资标准政策分为两类：首先是劳动者个人缴纳的养老保险、基金、失业保险以及医疗保险等费用，这三项费用平均月最低工资标准是1620元。而如果是没有缴纳三险一金的居民，则月最低工资标准为1241元。通常最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内，根据签订劳动合同约定的工作时间，提供了劳动的前提下，用人单位支付的最低劳动报酬。《关于发布重庆市最低工资标准的通知》各区县（自治县）人力社保局、两江新区社会保障局、万盛经

2023-07-01

344人看过
工资
2021年重庆市最低基本工资是多少？

重庆2021年最低基本工资是一个月1800元。在劳动领域内，我国实行的是最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，然后报国务院备案的，用人单位在支付劳动者的工资时，不能低于当地最低工资标准。总的来说，用人单位在支付工资时，不得低于最低工资标准，同时最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定的，而重庆根据当地的实际情况，规定的最低工资是一个月1800元。基本工资低于当地最低工资标准可以吗劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》，侵犯了员工的合法权益。签订劳动合同的流程具体如下：1、劳动者自愿报名，提交证明文件；2、用人单位全面考核，择优录用；3、用人单位履行告知义务，询问劳动者与劳动合同直接相关的基本情况；4、双方就拟订劳动合同的内容和要求协商；协商一致，签订劳动合同。《

2023-07-01

349人看过
最低工资
重庆市最低工资适用范围

根据《最低工资规定》，重庆市近日公布了新的最低工资标准。重庆市最低工资标准是多少呢?一、重庆市最低工资具体标准(一)万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区等23个区及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月，非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。(二)梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县(自治县)职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。二、重庆市最低工资适用范围最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立

2023-05-30

307人看过
最低工资
寿光市职工最低工资2023

一、寿光市职工最低工资20193月1日起山东省月最低工资标准按地区分别调整为三档1600元、1450元、1300元小时最低工资标准按地区分别调整为,16元、14.5元、13元平均增幅7.41%。其中潍坊市执行前两档和去相比月最低工资上涨100元。调整后的全省月最低工资标准按地区分别为1600元、1450元、1300元;小时最低工资标准分别为16元、14.5元、13元。我市最低工资标准细分为,潍城区、寒亭区、坊子区、奎文区、诸城市、寿光市月最低工资标准为1600元小时最低工资标准为16元;青州市、安丘市、高密市、昌邑市、临朐县、昌乐县月最低工资标准为1450元小时最低工资标准为14.5元。二、最低工资最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非

2023-05-28

174人看过

最低工资
重庆市最低工资保障规定

重庆市人民政府(2000年11月20日重庆市人民政府第72次常务会议审议通过，自2001年1月1日起施行)第一条为适应社会主义市场经济发展需要，保障劳动者本人及平均赡养人口的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本市行政区域内的各类企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者确定的工资适用本规定。市人民政府人事行政主管部门制定与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的劳动者的工资规定，不得与本规定相抵触。第三条各级人民政府应加强对本规定实施工作的领导。各级劳动保障行政部门负责本规定的组织实施和监督检查，有关部门协助配合。第四条各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，有权对用人单位执行本规定的情况进行监督。任何组织和个人有权检举和控告违反本规定的行为。第五条劳动者有获得最低工资保障的权利，用人单位有执行最低工资保障规定的义务。第六条本规定所

2023-06-10

478人看过
最低工资
重庆最低工资水平

我国的劳动法规定，一般情况下，重庆市万州区等二十六个区、两江新区、万盛经开区职工最低月工资标准是每个月1800元。非全日制职工最低小时工资标准是每小时18元。此外重庆市城口县等十二个县或自治县的职工最低月工资标准是每个月1700元，非全日制职工最低小时工资标准是每小时17元。武汉市最低工资标准武汉市最低工资标准分为1550元、1320元、1225元、1100元4档，小时最低工资标准也分为16元、15元、14元、12．5元4档，适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2023-07-01

106人看过
最低工资
重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知

各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区产业促进局，市级企业主管部门，各控股（集团）公司：经市政府决定，从2006年9月1日起，我市各区县（自治县、市）行政区域内的企业职工最低工资标准分别调整为：一、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区每月为580元。二、万州区、黔江区、涪陵区、万盛区、双桥区、长寿区、江津市、合川市、永川市、綦江县、潼南县、铜梁县、大足县、荣昌县、璧山县、南川市每月为480元。三、梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县每月为440元。四、重庆经济技术开发区、重庆高新技术产业开发区每月为580元。从2004年5月1日起执行的企业职工最低工资标准停止执行。二○○六年八月十一日

2023-06-10

75人看过
最低工资
广东肇庆最低工资标准

一、广东肇庆最低工资标准广东肇庆最低工资标准为1720元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为17.0元/小时;二、最低工资标准1、是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

2023-05-28

355人看过

最低工资
上海市钟点工最低工资标准2023

一、上海市钟点工最低工资标准2019上海将从2019年4月1日起，调整最低工资标准，月最低工资标准从2420元，调整为2480元。比之前上涨了60元。另外，小时最低工资标准从21元调整为22元。比之前上涨了1元。二、最低工资是什么最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。

2023-05-10

400人看过
最低工资
安徽省最低工资标准2023年

2023安徽省最低月工资标准调整为1650元（人民币，下同）、1500元、1430元、1340元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为20元、18元、17元、16元。需要注意的是，延长工作时间工资、中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等不属于最低工资范畴。关于调整安徽省最低工资标准的通知（2010）安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知皖政办〔2010〕38号各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：省政府决定，自2010年7月1日起，调整全省最低工资标准。现将调整后的标准通知如下：一、月最低工资标准合肥市：市区720元，（每人每月，下同），肥东县、肥西县530元，长丰县500元。马鞍山市：市区720元，当涂县580元。淮北市：市区680元，濉溪县530元。淮南市：田家庵区、大通区、谢家集区、八公山区680元，凤台县、潘集

2023-08-15

423人看过
最低工资
桐庐职工近十年最低工资标准

一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。二、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。三、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定

2023-02-19

296人看过
工资
重庆市教师最新绩效工资标准

重庆教师的绩效工资重庆成为我国第一个兑现教师绩效工资的地区已与09年7月发放以下是重庆各地绩效工资70%基础性部分涨幅重庆渝中区的基础性绩效工资标准：70%上卡部分，八级：2013、九级：1919、十级：1801、十一级：1610、十二级：1496、十三级：1379重庆市巴南基础性绩效工资标准：5级2295，6级2154，7级，8级1806，9级1696，10级1604，11级146312级1388，13级1281重庆市沙坪坝区基础性绩效工资标准：5级2411，6级2266，7级2133，8级1917，9级1818，10级1720，11级1556，12级1448，13级1344重庆市大渡口区基础性绩效工资标准：5级2822；6级2631；7级2451；8级2083；9级1921；10级1759；11级1535；12级1422；13级1267重庆市北碚区基础性绩效工资标准：12级1436，1

2023-05-05

104人看过

最低工资
重庆最低工资标准是多少钱一个月

一、重庆最低工资标准是多少钱一个月最低月工资标准为1800元/月，非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时。重庆市城口县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、最低工资标准的相关规定最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。《最低工资规定》[中华人民共和国劳动和社会保障部令(第21号)]已于2003年12月30日颁布。1、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。2、用人单位需按最低

2023-06-05

208人看过
最低工资
2023重庆单位不执行最低工资标准会有啥后果

最低工资标准，是员工在正常劳动情况下，当月实发到手的工资的最低标准，就是扣除五险一金后到员工手里的钱不能低于这个数，否则企业违法。上调最低工资标准，就是根据当地居民实际生活水平和经济发展实际，在原来最低工资标准的基础上，适当提升最低工资标准。一、哪些单位需要执行最低工资标准?最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准适用于重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者;依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者。全市各用人单位应在本标准发布后10日内，将最低工资标准向与本单位建立劳动合同关系的全体劳动者公示。二、不执行最低工资标准会有啥后果?值得注意的是，劳动者由于本人

2023-05-08

90人看过