私营企业员工退休年龄是五十五还是五十
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 22:26:05 288 人看过

私营企业员工退休年龄是女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,这是在一般的情形下。法律规定,男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也可以退休。

一、劳动法新规定了女人的退休年龄

女性退休年龄的规定:

1、女性年满五十周岁,连续工龄满十年的;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

3、女年满四十五周岁,连续工龄满十年或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

二、我国退休年龄是多少

中国的退休年龄的规定如下:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。对于一些事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,法律规定应该退休。对于因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,也符合法律规定的退休条件。

三、山东省延迟退休政策

(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;

(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。

国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休;

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,可申请退休。

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2024年12月26日 06:57
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