一、去法院申请劳务仲裁强制执行需要什么材料

自劳动仲裁裁定公布之日起，若需向人民法院提出执行申请，您需要递交的相关材料包括但不限于执行申请书以及多份已经生效的法律文书原件、您本人或者您作为申请人的身份证明文件；如果涉及到继承或者权利承继方面的问题，还需要提交相应的证明文件。

您可能需要提交的材料还包括以下几种：

（1）执行申请书；

（2）已生效的法律文书副本若干份；

（3）申请人的身份证明；

（4）如果是由继承人或者权利承受人提出执行申请，则需要提交继承或者承受权利的证明文件；

（5）由人民法院出具的已生效证明或者由仲裁委员会出具的已生效证明；

（6）如果您有委托代理人，那么需要提交委托代理人的身份证明以及授权委托书，如果是律师代理，则需要提交律师事务所的所函以及律师执业证书的复印件；

（7）如果被执行人是企业，那么需要提交企业的注册基本资料、组织机构代码证及相关证明的复印件；如果被执行人是个人，那么需要提供其个人身份信息；

（8）其他可能需要提交的文件或证件。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

（一）适用法律、法规确有错误的；

（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；

（三）违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。

仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

二、仲裁判决书下达最晚多久强制执行

针对仲裁裁决事项，可在裁决作出之日起约十五日之内启动强制执行程序。

其详细流程如下所示：首先，当劳动仲裁的裁决书正式宣告后，亦即裁决书已经顺利下达，那么当事人双方均有权利在接下来的十五日内对该裁决提出异议，并向上诉法院提起诉讼；其次，若在上述期限内，双方均未对裁决提出异议，则裁决书将自动生效，此时，申请人便有权持裁决书前往相关单位进行执行；最后，倘若被执行单位拒绝履行裁决书中所规定的义务，申请人即可向当地人民法院的执行部门提交强制执行申请，而强制执行的整个过程大约需要六个月的时间。