法人变更或消失合同可以解除吗？-法师兄

法人变更或消失合同可以解除吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-18 08:05:54 337 人看过

律师解答：

不可以。

不可以。法人是签订合同的主体之一，法人签订合同由法定代表人签名和盖章的，合同生效后，法人就要全面履行合同义务。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。所以法人变更的，不是合同解除的情形，不能要求解除合同。

《中华人民共和国民法典》第五百三十二条

合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

《民法典》第五百六十三条

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

国务院
旅客能否单方变更或解除合同

旅客可以单方面变更或者解除合同，但是有解除或者变更期限的限制，超出一定时间，解除合同的，不予退还票价，也不可以无偿变更乘坐时间。《民法典》第八百一十四条规定，客运合同自承运人向旅客出具客票时成立，但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。第八百一十六条规定，旅客因自己的原因不能按照客票记载的时间乘坐的，应当在约定的期限内办理退票或者变更手续；逾期办理的，承运人可以不退票款，并不再承担运输义务。海上旅客运输的旅客人身伤亡赔偿的计算？海上旅客运输的旅客人身伤亡赔偿责任限制，按照46666计算单位乘以船舶证书规定的载客定额计算赔偿限额，但是最高不超过25000000计算单位。中华人民共和国港口之间海上旅客运输的旅客人身伤亡，赔偿限额由国务院交通主管部门制定，报国务院批准后施行。《中华人民共和国民法典》第八百一十四条客运合同自承运人向旅客出具客票时成立，但是当事人另有约定或者另有交易习惯的除外。

2023-07-29

51人看过
仲裁机构
可以更改或取消哪些合同？

我国可变更可撤销的合同具体指：1、基于重大误解订立的合同；2、一方或者第三方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同；3、一方或者第三人以胁迫手段，使对方违背真实意思订立的合同；4、显失公平的合同。哪些情况下可以撤销合同下列情况下可以撤销合同：1、第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下订立合同，合同相对方知道或者应当知道该欺诈行为；2、当事人基于重大误解订立的合同；3、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同；4、法律规定的其他情形。《中华人民共和国民法典》第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道

2023-07-04

341人看过
保险合同
投保人是否可以不经被保险人同意就变更或解除保险合同

投保人可以不经被保险人同意就变更或解除保险合同。为了保护被保险人的权益不受保险人侵害，促使保险人提供更好的服务，各国《保险法》都禁止保险人随意解除保险合同，同时赋予投保人解除合同的权利。法律赋予投保人解除合同的权利是用来对抗保险人的，投保人解除保险合同时保险人无权阻挠，这也是保护被保险人权益的一种手段。一、财产保险合同解除后果保险合同解除的后果指解除保险合同的行为对原保险合同权利义务的溯及力。按照《保险法》的规定，保险合同对以下情形不具有溯及力：（1）投保人故意不履行如实告知义务，保险人不退还保险费；（2）投保人、被保险人或受益人因欺诈行为而被解除保险合同的，保险人不退还保险费；（3）投保人要求解除保险合同的，保险责任开始后，保险人收取的自合同生效至合同解除期间的保险费不予退还。二、保险欺诈及其法律后果有哪些投保人、被保险人、受益人进行保险欺诈的，应承担以下法律后果：1、被保险人、受益人在

2023-03-12

489人看过
不可抗力
法律规定的可以变更或解除合同的情形以及存在的问题

一、法律规定的可以变更或解除合同的情形法律规定的可以变更或解除合同的情形有：1.当事人双方协商一致；2.因不可抗力致使不能实现合同目的；3.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；4.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；5.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；6.法律规定的其他情形。二、法律规定的可以变更或解除合同中在实践中存在的问题法律规定的可以变更或解除合同中在实践中存在的问题有：1.单方毁约：合同的一方未经另一方同意，擅自变更合同。2.因法定代表人或承办人变动而不承认原合同。3.因法人分立、合并而拒不履行合同。4.变更或解除合同的通知不符合法律规定的形式。5.变更或解除合同的建议和答复提出的时间不符合法律规定。6.变更或解除合同没有及时通知对方。7.企业或个人通过变更合同的主体进行倒卖合同。8.合同因上

2023-06-21

238人看过

不可抗力
合同变更或解除的程序，如何操作？

1、因工会解散，应提供会员大会的决议书副本；企业破产，应提供人民法院宣告企业破产的裁定书副本；2、因不可抗力的现象需要变更或解除集体合同，应提供有关部门的证明；因一方过错使原合同履行已毫无意义时，无过错一方要求解除合同，应及时通知对方。合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。集体合同的订立程序集体合同订立的程序，是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。一般而言，集体合同的签订都必须经过以下程序：一是制定集体合同草案；二是审议；三是签字；四是登记备案；五是公布。1、制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人，推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和

2023-07-14

421人看过
诉讼代理
委托的解除或变更

当事人解除或者变更委托的，应当书面报告人民法院，由人民法院通知其他当事人。这是因为，如果双方解除或变更了委托代理合同的，诉讼代理权限也势必要解除或变更。如果委托人与委托代理人解除或变更了诉讼代理人权限的，应及时书面通知人民法院，以免人民法院再要求委托代理人履行诉讼义务，或者产生无权代理、越权代理的情况，从而防止损害委托人利益的情况发生。人民法院自收到当事人的解除或变更通知后，原授权委托书即失效。当事人解除或变更代理人权限的，对代理人原来的诉讼行为是否还继续有效，本解释没有具体规定。但根据我国其他法律对代理制度的规定，代理人在代理期间，在授权范围内所为的行为，在解除代理合同或变更权限后，仍应对委托人继续有效，不因以后的变化而影响以前行为的效力。因此，当事人如果解除委托代理或者变更代理权限的，以前的诉讼行为仍然有效。当事人不能因现在解除委托代理或者变更代理权限，而否认代理人已进行的诉讼行为。如

2023-06-08

270人看过
转让合同
双方不得擅自变更或者解除合同

依法成立的合同，受法律保护。《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。同时对于专利实施许可合同的受让方也是不能随意解除专利实施许可合同的，在合同双方签订合同之后，受让人就应当按照约定实施专利，按照约定支付使用费，同时，受让人不得许可约定之外的第三人实施该专利。一、专利许可合同备案时间专利实施许可合同是指专利权人或其授权的人作为让与人，许可受让人在约定的范围内实施专利，受让人支付约定的使用费所订立的合同。受让人在合同成立后，可以在约定的地区、期限内和按约定的方式实施专利技术。二、技术转让合同的注意事项1、要注意专利与技术秘密的有效性。专利的有效性主要体现转让的专利或者许可实施的专利应当在有效期限内；超过有限期限的，不受法律保护。技术秘密的有效性主要体现保密性上，即不为社会公众所知，是所有人的独家所

2023-03-14

215人看过
变更劳动合同
解除或变更劳动合同的必要条件

劳动合同是为了约定用人单位和劳动者的权利和义务。如果订立劳动合同所依据的法律、行政法规、客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，提出劳动合同变更的一方要提前通过书面的方式通知对方，还要平等协商一致，才能变更合同。如果双方同意解除劳动合同协议，或者用人单位和劳动者单方面解除劳动合同，那么可以解除劳动合同。导致劳动合同变更的条件包括哪些1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商可以变更劳动合同；2、企业经上级主管部门批准转产，原来的组织仍然存在，原签订的劳动合同也仍然有效，只是由于生产方向的变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应修改的；3、企业改变生产任务，致使原来订立的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了一定的变化，需要作出相应的修改，否则原劳动合同无法履行的；4、由于自然灾害或者发生不可抗力的情况，确

2023-07-01

395人看过

股权转让
股权转让合同变更或解除的条件

一、股权转让合同变更或解除的条件《民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；5、法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知二、股权转让协议被撤销的范畴1、转让协议已签但尚未履行，此刻协议虽已生效，但由于内部股东的法定优先购买权对协议履行的效力进行了有力限制，权利受侵害的股东可直接主张优先购买权，使对外转让股权之协议无法实现；2、转让协议已签且已实际履行，

2023-05-03

140人看过
不可抗力
实践中变更或解除合同中的问题

（1）单方毁约：合同的一方未经另一方同意，擅自变更合同；（2）因法定代表人或承办人变动而不承认原合同；（3）因法人分立、合并而拒不履行合同；（4）变更或解除合同的通知不符合法律规定的形式；（5）变更或解除合同的建议和答复提出的时间不符合法律规定；（6）变更或解除合同没有及时通知对方。（7）企业或个人通过变更合同的主体进行倒卖合同；（8）合同因上级领导机关或业务主管机关的过错造成合同不能履行或不能完全履行。一、如何单方解除合同依法成立的合同，受法律保护。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。但在合同履行的过程中，如果出现了约定或法定的可以解除合同的情形，一方当事人就可以依法解除合同，终止合同的权利与义务，这就是合同的单方解除。《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定了合同约定解除和法定解除的情形：（一）当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解

2023-03-04

150人看过
集体合同
集体合同解除或变更的条件包括

集体合同解除需要满足不可抗力导致合同无法履行，或者政策发生变化可以对集体合同进行解除，针对企业与职工一方签订的集体合同应当对工资报酬，休息休假等职工享有的权利进行保障，集体合同要按照约定履行，集体合同解除也要符合规定。一、集体合同解除或变更的条件包括集体合同解除和变更一般需要满足：订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消、国家法律法规和政策发生变化、企业破产停产转产使集体合同无法履行、工会组织撤销或解散、由于不可抗力的外因使集体合同不能履行、当事人双方经过协商同意并且不因此损害国家和社会利益等条件。二、什么是集体合同集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同与劳动合同不同，它不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于企业行政（或企业主）和全体工人、职员，也有的适用于企业行

2023-04-26

374人看过
法律综合知识
集体合同变更的程序，集体合同的变更或解除的条件

集体合同变更的程序是需要有一方提议并说明理由、双方达成协议、协议通过、报登记机关备案。集体合同的变更或解除的条件经过双方同意并且不损害利益、计划修改或者取消集体合同等。一、集体合同变更的程序集体合同变更的程序是：1．一方提议，向对方说明需要变更或解除的理由；2．双方协商，达成书面协议；3．协议提交职工（代表）大会通过；4．报登记机关备案。变更或解除集体合同的建议或答复，应在集体合同规定或有关法律规定的期限内作出。集体合同的变更或解除，一般应经过当事人双方协商，但在某些情况下，也允许单方解除合同。集体合同的两种不同的变更或解除形式，其变更或解除程序也不同。二、集体合同的变更或解除的条件集体合同的变更或解除的条件如下：1．是双方经协商同意，不损害国家和社会利益。一般来说。集体合同经双方协商同意，允许变更或者解除。允许当事人协商变更或者解除集体合同的目的是使企业与工会及其所代表的全体员工的合同关

2022-10-04

207人看过

企业承包合同纠纷
法律规定可以变更或解除企业承包合同的原因有哪些

1、国务院对税种、税率和指令计划、产品价格进行重大调整;2、因不可抗力或当事人双方无法防止的外因致使企业承包合同无法履行;3、由于承包方经营管理不善无法完成承包生产经营任务;4、由于发包方违约，企业承包合同的对方当事人未按规定履行合同义务，均应承担违约责任。对于企业承包合同纠纷，当事人可提请工商行政管理机关仲裁或向人民法院起诉解决。一、承包协议书怎么写承包合同的内容主要包括：1、发包方和承包方的名称；2、发包方负责人和承包方负责人的姓名、住所等信息。这是承包合同必须的条款，如果无法明确当事人就无法确定权利的享有者和义务的承担者，发生纠纷时也难以解决；3、承包项目的内容以及发包方的具体要求。这也是承包合同必须具备的，如果没有此项承包合同无法成立；4、承包期限和起止日期。承包期限直接关系到双方权利与义务的履行时间，涉及当事人的利益；5、发包方和承包方的权利和义务。当事人双方在不违反国家法律法规

2023-03-09

239人看过
解除劳动合同
"能解除劳动合同吗？"可以改写为"可以解除劳动合同吗？"或"解除劳动合同吗？"。

离退休还有5年的，也能解除劳动合同。在一般情况下，劳动者在本单位连续工作满十五年，并且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不可以解除劳动合同，但是，劳动者有法律规定情形之一的，即使离退休不足5年，用人单位也可以根据相关规定解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付一定数额的经济补偿金。离退休人员的管理企业改组前离退休人员，在已实现社会化发放和社会化管理的地区，由社会有关机构进行管理。没有实行社会化发放和社会化发放程度较低的地区，在实现社会化发放和管理之前，暂由改组后的企业负责，同时要采取切实措施，创造条件，力争早日将离退休人员纳入社会化管理。各地要严格执行国家政策，严把提前退休审批关。下列职工经批准，可按国家规定办理提前退休手续：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其它有毒有害特殊工种的职工；国家与省批准有纺织压锭任务的国有企业职工；国务院直接批准的关闭、兼并破产企业的职工；因工因病或非因工致

2023-07-10

410人看过