宁波公司退休怎么办理
来源:互联网 时间: 2023-05-28 18:20:48 361 人看过

一、宁波公司退休怎么办理

当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下:

1、在到达法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;

2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织,由社保组织审阅其是否契合退休条件;

3、社保审阅通往后,根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;

4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准,完结后社保发放退休批文并制造退休证,一起委托银行处理其养老金收取卡;

5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。

二、处理退休所需材料

1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)

10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 03:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 宁波退休工资如何计算
    1、基础养老金=(退休上年度宁波市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×1%;2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数;3、过渡性养老金=退休上年度全市在岗职工月平均工资×1997年底前(或改制前)平均缴费工资指数×1997年12月31日前缴费年限(或改制前视同缴费年限)×1.4%;4、过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×累计缴费年限×调节系数(今年尚未明确);5、基本养老金补贴150元。退休的含义退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。
    2023-05-09
    225人看过
  • 宁波市退休金计算方法
    根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金个人账户养老金=基础养老金个人账户储存额÷139有些
    2023-03-03
    291人看过
  • 宁波30年工龄退休工资
    私有企业的工龄工资规定可以根据实际情况由企业自行制定,这里所说的工龄工资标准一般情况下指的是公务员和机关事业单位工作人员。工龄工资标准为每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。一、30年工龄退休能拿多少钱按工龄计算退休金:每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。二、国企30年工龄退休工资基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)工龄工
    2023-02-21
    491人看过
  • 宁波最低退休金有多少
    一、宁波15年工龄退休工资多少(一)退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。(二)退休工龄工资标准1、工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。(1)基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(2)工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。(3)工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。(4)绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每
    2023-03-06
    434人看过
  • 宁波企业退休死亡抚恤金
    抚恤金标准分为烈士、因公、病故三等,死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额40个月、因病死亡的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额的20个月。至于丧葬费,全国好象没有统一规定,一般是一次性补助月基本离退休费额的3个月,包干使用,多不用退少也不补。一、退休老人土葬是怎么收费的有的,社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。(2)丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍。需提交的材料(1)《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份;(2)户口注销证明复印件(验原件);
    2023-03-25
    454人看过
  • 宁波退休高温补贴标准是什么
    宁波退休高温补贴标准的规定是按照每个劳动者每一个月都获得225元的高温补贴,当然如果是对于不是高温作业的工作人员来说的话,它的这个补贴会降低一点180,办公室里面的内部人员高温补贴是145元。根据最新政策,宁波高温补贴发放标准:高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工)每人每月可以获得225元高温津贴;非高温工作人员标准为每人每月180元;一般工作人员(包括办公室工作人员)的高温津贴则为每人每月145元。不过,要领取高温津贴还有前提条件。市人力社保部门的工作人员告知,只要企业在6月至9月间安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,就应发放当月高温补贴,并纳入工资总额。同时,高温津贴应以现金形式发放。(以上数据仅供参考)一、高温补助费的发放主体是谁根据《劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织
    2023-02-23
    436人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 宁波大学生办理退休条件
      河北在线咨询 2022-03-13
      一、条件:女45岁男50岁(到生日月或以上的已经确认档案在我区的人员),长期患有疾病,经治疗无效的,申报如下材料: 1、提供一年以上的住院病历材料,如果你在近1至2年内住过院,可以到医院以个人名义借取病历复印件。 2、近半年内治疗资料:医生治疗处方;根据患病种类提供检验报告(如:化验单据、诊断证明、CT报告、照片、或其他相应的诊断资料。 3、个人书写申请(如:本人患某病,经多年治疗,不能痊愈,导致
    • 宁波退休工资是多少
      新疆在线咨询 2023-02-08
      1、按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。 2、参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。 3、退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
    • 退休后有无误工费宁波
      安徽在线咨询 2022-07-03
      这要看你们签订的劳动合同来看,因此问题退休后有无误工费宁波我的答案如下误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条规定:“受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费
    • 宁波违章怎么办理
      河北在线咨询 2021-10-05
      1、通过邮政代理,可以通过呼叫热线11185的12580热线代理的公安交通警察信息网处理等方式处理违反交通规则的减分2、在线处理不支持交通警察现场处理的违规3、在线系统偶尔出现不稳定,处理时间长,一般需要15个工作日4、手续费20-40元不等。
    • 宁波户口退休金每月多少
      海南在线咨询 2021-10-22
      外籍员工在宁波缴纳社会保险十五年以上,达到法定退休年龄后,可在宁波领取退休金。人力资源社会保障部和财政部颁布的《城镇企业员工基本养老保险关系转移继续暂行办法》第六条跨省流动就业参保人员达到待遇领取条件时,根据以下规定确定其待遇领取地:(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,户籍所在地负责待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,在基本养老保险关系所在地累计缴费年数达到