初入社会工作的职场新人什么保险适合-法师兄

初入社会工作的职场新人什么保险适合

来源：法律编辑整理时间： 2022-04-04 12:48:02 182 人看过

保险专家郭邦治做客中金在线保险路演，回答中金在线网友提出的有关保险方面的问题。以下是问答实录：

提问：老师，想请问一下，对于刚入社会工作一年的年轻人而言，刚开始创业必然积蓄不多，除了生活费，剩下的钱打算拿一部分做定投，另一部分有考虑买份保险医疗及意外险之不足，让自己的医疗保障更加充分，全面。

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一、新员工入职的社保怎么办理1、员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。2、公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。具体依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：1、第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。2、第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他

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社会保险，简称“社保”，是指国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或丧失劳动收入时，能从社会获得经济补偿和物质帮助，保障基本生活。一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性这三个特点。社会保险的保障对象是全体劳动者，资金主要来源是用人单位和劳动者个人的缴费，政府给予资助。依法享受社会保险是劳动者的基本权利。按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。目前生育保险已经并入医疗保险，也就是我们原来说的“五险”，现在统

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灵活就业人员交的社保是否是职工社保，社会保险是什么

一、灵活就业人员交的社保是否是职工社保灵活就业人员缴纳的是职工社保，但是却与正规就业职工缴纳的社保并不完全一致。灵活就业人员缴纳的保险有养老保险、医疗保险，个别地区可以缴纳失业保险。养老保险的缴费档次一般有三种，分别是社会平均工资的60％。80％，100％。各人可以根据自己的经济条件自由选择，灵活就业人员的医疗保险个人可以选择交纳或者不交，这并不影响退休。很多灵活就业人员就是只缴纳养老保险，医疗保险是选择的是城乡居民医疗保险。只要灵活就业人员达到法定退休年龄并累积缴费满15年就可以申请退休，此时与医疗保险并不捆绑。灵活就业人员缴纳保险属于职工保险的一种，所以在计算退休金的时候与正规就业职工的退休金计算公式是一致的。二、社会保险是什么社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分

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职工社会保险交到什么年龄

1、养老保险部分需要累计缴纳15年，女性参保人员退休领取养老金年龄的区别：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、医疗保险是累计缴纳男25年女20年。3、失业保险只要上班就要交，所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年如果失业即可享用失业保险。4、工伤保险刚上班公司就要给你交。有一个不人性的规定，那就是在工作岗位发病，并在48小时内死亡的，会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的，就不会被认定

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