告诉你关于培训费能否作为教育经费在税前列支的问题-法师兄

告诉你关于培训费能否作为教育经费在税前列支的问题

来源：互联网时间： 2023-05-05 16:24:42 443 人看过

问：某公司系服装生产企业，产品通过外贸公司出口，为了与外商客户联系方便，公司老板及老板娘在外接受英语培训，发生的培训费支出是否可作为教育经费在税前列支?

答：《财政部、全国总工会、发展改革委、教育部科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部国资委、国家税务总局、全国工商联关于印发〈关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见〉的通知》(财建〔2006〕317号)第三条第(五)项规定。

企业职工教育培训经费列支范围包括：

1、上岗和转岗培训;

2、各类岗位适应性培训;

3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4、专业技术人员继续教育;

5、特种作业人员培训;

6、企业组织的职工外送培训的经费支出;

7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8、购置教学设备与设施;

9、职工岗位自学成才奖励费用;

10、职工教育培训管理费用;

11、有关职工教育的其他开支。

根据上述规定，公司老板由于业务需要，接受英语培训费用可以作为职工教育经费税前扣除，如果老板娘也属于公司职工，其发生的培训费用也可以计入职工教育经费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工会相关文章

协议离婚
离婚后孩子的培训费算不算教育费

离婚后孩子的培训费也算教育费。离婚后，一方抚养子女，无论哪方直接抚养孩子，都很难独自承担子女的教育培训费。另一方应负担必要的生活费和教育费的部分或全部，负担费用的多少由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。离婚后父母双方都有义务尽自己的能力保证子女的健康成长。（一）一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；（二）协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。一、离婚协议没有抚养费,可以要吗协议离婚时没要孩子抚养费,几年后可以要。离婚后，一方抚养的子女，另一方应承担必要的生活费和教育费的一部或者全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决，关于子女生活费和教育费的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协

2023-03-06

248人看过
纳税人
预支广告费能否在税前扣除

A公司为扩大影响，于2002年12月与当地电视台签订合同，约定该电视台于2003年元月期间播放该企业某产品的宣传广告，已于当月支付广告费6000元。A公司取得电视台开具的普通发票并在2002年度所得税汇算清缴时对该笔广告费作了税前扣除。后来税务机关在纳税检查时，要求A公司将该笔广告费调增2002年应纳税所得额，补缴企业所得税。请问，税务机关的作法是否合理？答：根据《国家税务总局关于加强企业所得税税前扣除费用审核工作的通知》（国税发[1996]201号）规定：按照企业所得税暂行条例及其实施细则的规定，企业所得税税前扣除费用原则上都应据实扣除。又根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》（国税发[2000]84号）规定：纳税人申报扣除的广告费支出，必须符合下列条件：（一）广告是通过经工商部门批准的专门机构制作的；（二）已实际支付费用，并已取得相应发票；（三）通过一定的媒体传播

2023-04-24

65人看过
企业所得税
私车公用能否在企业所得税前列支费用,如何列支

问：我们是北京的一家企业，我们老板的私人轿车一直用于公司，那么，与汽车相关的过桥费、养路费、汽油费等相关费用能否入帐，是否需要签定租赁合同？答：这里各地执行政策不一，北京地税局的规定是：对纳税人因工作需要租用个人汽车，按照租赁合同或协议支付的租金，在取得真实、合法、有效凭证的基础上，允许税前扣除；对在租赁期内汽车使用所发生的汽油费、过路过桥费和停车费，在取得真实、合法、有效凭证的基础上，允许税前扣除。其它应由个人负担的汽车费用，如车辆保险费、维修费等，不得在企业所得税税前扣除。

2023-04-24

220人看过
企业所得税
职工教育经费列支范围包括哪些

举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：1、公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。2、业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。3、兼课酬金。是指聘请副业教师的兼课酬金。4、实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的，应以收抵支。5、设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。6、委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费。7、其他经费开支。是指其他零星开支。一、职工教育经费提取使用的规定职工教育经费的提取和使用在应付职工薪酬账户进行核算。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额2．5－5％的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有

2023-03-16

246人看过

工会
职工教育经费列支范围包括哪些

根据财政部全国总工会等11个部门联合印发的《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317号），职工教育培训经费必须专款专用，面向全体职工开展教育培训，特别是要加强各类高校技能人才的培养。具体列支范围包括：举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：（1）公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。（2）业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。（3）兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。（4）实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的，应以收抵支。（5）设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。（6）委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费。（7）其他经费开支

2023-04-25

329人看过
违约金
培训费税率

培训费税率是6%，培训费属于生活服务业，从原先的营业税改成了征收增值税，但托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务，养老机构提供的养老服务等属于免税项目。一、工业增值税税率是多少一般纳税人工业企业生产加工产品，增值税税率是17%；如果生产加工的产品适用11%税率，那么其增值税税率就是11%。如果该工业企业提供了应税服务，提供服务适用税率是1%或者6%。小规模纳税人工业企业生产加工产品，增值税税率是3%；如果该企业出租不动产，出租不动产适用的征收率就是5%。二、辞职后培训费用要付吗?辞职后培训费用需要支付。如果合同到期，属于正常离职，是不需要缴纳培训费；如果合同没有到期就离职，劳动者需要支付培训费。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。根据相关法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务

2023-04-03

377人看过