发生工伤事故后,单位要支付劳动者一次性工亡补助。但是若对工伤保险待遇缺乏应有认识而签订了显失公平的一次性补偿协议的,应属于法律规定的重大误解,是有权解除该一次性工亡补助协议的。
根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定,在下班途中遭遇车祸死亡,属于工伤。该《条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
因此,工亡家属有获得相应待遇的权利。
若对工伤保险待遇缺乏应有认识而签订了显失公平的一次性补偿协议的,应属于《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》中规定的重大误解。所以,双方因此签订的协议属于显失公平,可以反悔。
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显失公平是指不具备欺诈、胁迫、乘人之危等原因,但行为人单方面获取暴利,依照行为当时的情形,社会公认为重大不公平的行为。显失公平行为违反了权利义务相一致的原则,违背当事人的真实意愿,属于意思表示不真实的行为。合同显失公平的,当事人可以申请撤销... 更多>
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签了一次性工亡补助协议之后还可以反悔吗陕西在线咨询 2023-01-221、可以。 2、发生工伤事故后,单位要支付劳动者一次性工亡补助。但是若对工伤保险待遇缺乏应有认识而签订了显失公平的一次性补偿协议的,应属于法律规定的重大误解,是有权解除该一次性工亡补助协议的。
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停工一个月后签了一次性工亡补助协议,还能申请吗?黑龙江在线咨询 2021-12-20签订一次性死亡补贴协议是一个重大误解或明显不公平的,可以要求终止。死亡职工依法获得以下工伤赔偿:一次性死亡补贴标准是去年全国城市居民人均可支配收入的20倍;丧葬补贴是去年职工月平均工资的6个月;其他。
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签订了协议还可以反悔吗澳门在线咨询 2022-10-131.只要签订了协议,一般情况下是不能反悔的。如果对方同意你反悔,当然是可以的了。 2.当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
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家属签定一次性补偿协议后能反悔吗?甘肃在线咨询 2022-10-19用人单位与劳动者或者其家属签订的工伤赔偿协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形的,协议有效,不能反悔。如果劳动者或其家属对协议内容存在重大误解或者显失公平的,可以申请法院予以撤销,未被撤销前,协议仍然有效。
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劳动仲裁达成一次性补偿协议后,还可以反悔吗澳门在线咨询 2022-04-08经劳动争议仲裁,达成一次性补偿协议的,不可以反悔;私了协议在工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出的,不可以反悔。《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的