新疆生育保险津贴如何计算发放
来源:互联网
时间: 2023-05-10 11:52:39
264 人看过
目前,生育津贴按照国家和自治区规定的职工产假天数计发。
计发基数:职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
例:
以乌鲁木齐市某单位上年度职工月平均工资3000元计算,那么生育保险津贴延长30天后,参保女职工可以领到15800元的生育津贴,比以前多拿3000元。
生育保险覆盖范围:
机关、事业单位、社会团体、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织及其职工
灵活就业人员和城乡居民也纳入保险范围。
男职工未就业配偶,可按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
生育保险新政怎么计算生育津贴
78人看过
-
生育津贴的计算公式,生育津贴如何计算
355人看过
-
新疆自治区生育津贴2023
136人看过
-
深圳生育津贴怎么算?如何计算深圳生育津贴
112人看过
-
使用社保卡发放生育保险津贴
206人看过
-
生育津贴怎么计算2024?生育津贴计算方法如下
61人看过
律师服务
热门律师推荐
#保险法
北京
律师推荐
展开
#生育保险
词条
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
#生育保险
最新文章
#生育保险
相关咨询
-
生育保险基金按什么规定计算和发放生育津贴?吉林省在线咨询 2022-10-20参保人根据相关规定享受产假或者计划生育手术休假期间,生育保险基金按以下规定计发生育津贴:(一)生育保险参保人参加广州市生育保险累计缴费满1年的,其应当享受的生育津贴,由社会保险经办机构按月计发给用人单位。(二)参保人在享受生育保险待遇期间,用人单位停止为其继续缴纳生育保险费的,从停止缴费当月起,生育保险基金停止对用人单位支付生育津贴,欠缴费期间参保人的产假工资由用人单位支付。依据:《广州市职工生育
-
中山市计划生育津贴补贴如何发放广东在线咨询 2022-07-16失业保险金按当地最低工资标准的80%发放。目前中山最低工资标准为1510元/月,按80%计算,就是1208元/月,24个月就是28992元 ★累计缴费满1-4年,每满一年,失业保险金领取期限为一个月。 ★累计缴费4年以上的,超过4年的部分,每满半年,失业保险金领取期限增加一个月。
-
沈阳生育津贴的生育津贴如何计算?广东在线咨询 2022-11-101、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资30产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算) 2、低于上一年本市职工月平均工资60的,按照上一年本市职工月平均工资的60计算 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算 4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
-
北京生育津贴如何计算?生育津贴如何报销?内蒙古在线咨询 2022-08-03它是有公式的,它的计算公式是:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。)
-
生育津贴应该怎样算?怎么发放生育津贴的山东在线咨询 2022-08-28津贴公式:生育当月缴费基数/30*天数生育津贴女职工妊娠不满12周(含)流产15天妊娠12-16周(含)流产30天妊娠16-28周(含)流产42天妊娠28周以上终止妊娠90天正常生育90天难产生育(产钳助产、胎吸、剖宫)90+15=105天多胞胎生育90+15*(胎数-1)天晚育津贴男/女女方年满24周岁生育第一个孩子30天生育当月缴费基数提醒一下:如果男女方都参加生育保险,可按基数高的一方计算晚